Contenu de l'offre Lead Product Owner Epargne-(H/F) chez Forum Emploi Formation Alternance: Talents Handicap

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Lead Product Owner Epargne-(H/F)

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Référence : 37348
Date de dépot : 05/06/2021
Entreprise : Société générale
Description : Talents Handicap est un forum virtuel Emploi-Alternance-Formation dédié aux candidats en situation de handicap

Descriptif Description : Vos missions au quotidien :
Société Générale a de fortes ambitions dans le Digital et le place au cœur de sa stratégie.En tant que Digital Product Owner, vous serez l’un des acteurs principaux de ce challenge. Directement rattaché(e) au responsable des Product Owners au sein de la Direction Clients de la Banque de Détail en France, votre mission sera d’assurer le développement de la roadmap stratégique sur la thématique de l’épargne, en vous appuyant sur les Feature Teams en place.Dans un cadre résolument Agile, vous serez en charge des missions suivantes :Déterminer le plan de développement du parcours d’entrée en relation à distance afin de répondre aux objectifs business, Avoir une approche collaborative et agile avec les différents contributeurs (e-commerce manager, Product manager, Product Designer, experts métiers, …) afin d’établir le backlog produit, Maîtriser l’ensemble du parcours client end to end avec une vision multi-canal. Analyser la data et les feedbacks des utilisateurs, mais aussi l’efficacité des processus relatifs au traitement des dossiers. Proposer des améliorations de parcours et de process. Être le garant des règles et du fonctionnement des parcours, Piloter le budget ainsi que les résultats. Etablir un reporting auprès de la Direction. Intégrer Société Générale, c’est rejoindre un Groupe engagé, responsable et innovant. #TheFutureIsYou
Et si c’était vous :
De formation supérieure, vous bénéficiez d'une expertise bancaire dans le domaine de l’épargne. Plus précisément :Vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans dans ce domaine, Vous justifiez d’une solide expérience en méthodologie et pratiques agile (scrum, kanban… ) et avez à cœur de porter et diffuser les valeurs qui y sont prônées, Passionné(e) du digital, vous avez le goût des nouvelles technologies, des nouveaux usages et des business disruptifs, vous êtes autonome et proactif, vous êtes force de proposition pour imaginer des solutions créatives et innovantes, Vous avez une réelle expérience des nouvelles méthodes de création de produits numériques (Design Thinking, Lean Startup…), Vous êtes à l’aise avec des outils collaboratifs tels que Jira, Confluence, Teams… Vous possédez de très bonnes qualités rédactionnelles et de synthèse ainsi que des compétences en organisation et gestion du temps, Vous êtes un(e) bon communicant(e) et d’une nature volontaire, vous savez motiver des équipes pluridisciplinaires pour les emmener avec vous, vous savez prendre des décisions et avez l’envie de travailler en agile. Plus qu’un poste, un tremplin :
Chez Société Générale, nous sommes convaincus que vous êtes le moteur du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes vos initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses. Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer ! Vous hésitez encore ? Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.
Pourquoi nous choisir :

Profil recherché Niveau d'étude : Bac + 2 : DEUG, DEUST, classe préparatoire
Expérience : Débutant
Lieu de la mission : Île-de-France -
Poste(s) disponible(s) : 1
Poste de cadre : Non
Contrat : CDI
Début de la mission : 10/06/2021

Entreprise Nom de l'entreprise : Forum Emploi-Formation-Alternance: Talents Handicap
Site Web : http://www.talents-handicap.com
Activité : Talents Handicap est un forum virtuel Emploi-Alternance-Formation dédié aux candidats en situation de handicap
Contact : Monsieur Forum Talents Handicap
Adresse : *
***** *
France


\n Soci\u00e9t\u00e9 G\u00e9n\u00e9rale a de fortes ambitions dans le Digital et le place au c\u0153ur de sa strat\u00e9gie.En tant que Digital Product Owner, vous serez l\u2019un des acteurs principaux de ce challenge. Directement rattach\u00e9(e) au responsable des Product Owners au sein de la Direction Clients de la Banque de D\u00e9tail en France, votre mission sera d\u2019assurer le d\u00e9veloppement de la roadmap strat\u00e9gique sur la th\u00e9matique de l\u2019\u00e9pargne, en vous appuyant sur les Feature Teams en place.Dans un cadre r\u00e9solument Agile, vous serez en charge des missions suivantes\u00a0:D\u00e9terminer le plan de d\u00e9veloppement du parcours d\u2019entr\u00e9e en relation \u00e0 distance afin de r\u00e9pondre aux objectifs business, Avoir une approche collaborative et agile avec les diff\u00e9rents contributeurs (e-commerce manager, Product manager, Product Designer, experts m\u00e9tiers, \u2026) afin d\u2019\u00e9tablir le backlog produit, Ma\u00eetriser l\u2019ensemble du parcours client end to end avec une vision multi-canal. Analyser la data et les feedbacks des utilisateurs, mais aussi l\u2019efficacit\u00e9 des processus relatifs au traitement des dossiers. Proposer des am\u00e9liorations de parcours et de process. \u00catre le garant des r\u00e8gles et du fonctionnement des parcours, Piloter le budget ainsi que les r\u00e9sultats. Etablir un reporting aupr\u00e8s de la Direction. Int\u00e9grer Soci\u00e9t\u00e9 G\u00e9n\u00e9rale, c\u2019est rejoindre un Groupe engag\u00e9, responsable et innovant. #TheFutureIsYou
\n Et si c\u2019\u00e9tait vous :
\n De formation sup\u00e9rieure, vous b\u00e9n\u00e9ficiez d'une expertise bancaire dans le domaine de l\u2019\u00e9pargne. Plus pr\u00e9cis\u00e9ment\u00a0:Vous justifiez d\u2019une exp\u00e9rience d\u2019au moins 5 ans dans ce domaine, Vous justifiez d\u2019une solide exp\u00e9rience en m\u00e9thodologie et pratiques agile (scrum, kanban\u2026 ) et avez \u00e0 c\u0153ur de porter et diffuser les valeurs qui y sont pr\u00f4n\u00e9es, Passionn\u00e9(e) du digital, vous avez le go\u00fbt des nouvelles technologies, des nouveaux usages et des business disruptifs, vous \u00eates autonome et proactif, vous \u00eates force de proposition pour imaginer des solutions cr\u00e9atives et innovantes, Vous avez une r\u00e9elle exp\u00e9rience des nouvelles m\u00e9thodes de cr\u00e9ation de produits num\u00e9riques (Design Thinking, Lean Startup\u2026), Vous \u00eates \u00e0 l\u2019aise avec des outils collaboratifs tels que Jira, Confluence, Teams\u2026 Vous poss\u00e9dez de tr\u00e8s bonnes qualit\u00e9s r\u00e9dactionnelles et de synth\u00e8se ainsi que des comp\u00e9tences en organisation et gestion du temps, Vous \u00eates un(e) bon communicant(e) et d\u2019une nature volontaire, vous savez motiver des \u00e9quipes pluridisciplinaires pour les emmener avec vous, vous savez prendre des d\u00e9cisions et avez l\u2019envie de travailler en agile. Plus qu\u2019un poste, un tremplin :
\n Chez Soci\u00e9t\u00e9 G\u00e9n\u00e9rale, nous sommes convaincus que vous \u00eates le moteur du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes vos initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses. Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques ann\u00e9es ou toute votre carri\u00e8re, ensemble nous avons les moyens d\u2019avoir un impact positif sur l\u2019avenir. Cr\u00e9er, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez \u00eatre dans l\u2019action, \u00e9voluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et d\u00e9velopper ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer ! Vous h\u00e9sitez encore ? Sachez que nos collaborateurs peuvent s\u2019engager quelques jours par an pour des actions de solidarit\u00e9 sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficult\u00e9 dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer \u00e0 l\u2019\u00e9ducation financi\u00e8re de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs comp\u00e9tences avec une association. Les formats d\u2019engagement sont multiples.
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