Contenu de l'offre Responsable Projet Digital-(H/F) chez Forum Emploi Formation Alternance: Talents Handicap

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Responsable Projet Digital-(H/F)

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Référence : 37366
Date de dépot : 18/09/2021
Entreprise : Société générale
Description : Talents Handicap est un forum virtuel Emploi-Alternance-Formation dédié aux candidats en situation de handicap

Descriptif Description : Vos missions au quotidien :
Société Générale a de fortes ambitions dans le Digital et le place au cœur de sa stratégie.En tant que Lead Digital Product Owner Proactivité Digitale, vous serez un des acteurs principaux de ce challenge. Rattaché(e) au responsable Product Owners au sein de la Direction Clients de la Banque de Détail en France.Vous posséderez une vision large des projets. Vous assurerez la cohérence globale des travaux et aiderez à la coordination des projets multi-départements. Votre mission principale sera de participer à l'évolution, l’optimisation et l'innovation en lien avec les sujets Proactivité sites, applications et outils digitaux, et vous travaillerez avec les différents partenaires internes et externes (IT, Digital Marketing, CRM, Data, ...).Concrètement, vous serez amené(e) à :Construire et incarner la vision produit et l’ambition très forte de notre équipe tech / produit pour offrir le meilleur produit et la meilleure expérience utilisateur Définir et mettre en œuvre les stratégies produits de leurs conceptions à leurs utilisations Superviser la bonne exécution des roadmap produits S’assurer que le produit Digital Société Générale répond toujours aux besoins clients et chercher constamment à l’améliorer ou à créer de nouveaux produits ou fonctionnalités Contribuer à la stratégie marketing et communication de mise en marché Dans un cadre résolument Agile et orienté client, vous aurez la charge des missions suivantes :Piloter et coordonner les Features Team et Core Team Chatbot, Alerting, SG Talk et Feedback Clients ainsi que les programmes d’interaction avec les clients utilisant l’IA S’assurer du bon déroulement des cérémonies agiles et de l’utilisation de la méthodologie agile en collaboration avec le coach Produit Définir et suivre des indicateurs de performance qui permettront de mesurer l’impact des améliorations ou évolutions produits Analyser les parcours et data utilisateurs en collaboration avec l’équipe UX Agréger et ordonner les différents feedbacks d’utilisation des produits Assurer une veille régulière et identifier les opportunités et menaces du marché Proposer des solutions cohérentes et pertinentes pour résoudre les problèmes et menaces détectés Qualifier les opportunités identifiées et leur faisabilité afin de nourrir la construction de la roadmap globale du produit Digital Société Générale (amélioration, évolution et nouveaux produits) Mettre en place des phases de tests utilisateurs et des POC pour valider les hypothèses Prioriser les fonctionnalités à développer selon leur valeur ajoutée pour le client, leur apport pour la Banque et les contraintes en présence (planning, budget, réglementaire, technique, …) Construire un backlog de réalisations concrètes répondant aux Objectives and Key Results pour chacune des Feature Teams sous votre responsabilité et spécifier les performances attendues Définir les roadmaps Produit dont vous avez la charge, à courts / moyens / long termes en collaboration avec nos Sponsors et Business Owners (e-commerce manager, Product manager et les métiers) et fixer les objectifs de performance afférents Mettre en place des boucles d’apprentissage reposant sur une série d’indicateurs à suivre régulièrement Et si c’était vous :
De formation supérieure avec une spécialisation en marketing, communication, e-commerce ou journalisme vous disposez d’une expérience de 5 à 10 ans minimum dans le Digital et de manière significative en mode agile.Véritable passionné(e) du digital, vous avez le goût pour les nouvelles technologies, les nouveaux usages et les business disruptifs Expérience ou a minima une grande curiosité sur les nouvelles méthodes de création de produits numériques (Design Thinking, Lean Startup…) Excellente maîtrise des pratiques agiles : méthodologie Scrum et Kanban entre autres Faculté à analyser de grandes complexités et à les restituer de manière synthétique Gestion des outils de management tels que Jira, Confluence Vous avez de très bonnes qualités rédactionnelles et des compétences en organisation et gestion du temps Vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e) et appréciez le travail en équipe Plus qu’un poste, un tremplin :
Chez Société Générale, nous sommes convaincus que vous êtes le moteur du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes vos initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses. Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer ! Vous hésitez encore ? Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.
Pourquoi nous choisir :

Profil recherché Niveau d'étude : Bac + 2 : DEUG, DEUST, classe préparatoire
Expérience : Débutant
Lieu de la mission : Île-de-France -
Poste(s) disponible(s) : 1
Poste de cadre : Non
Contrat : CDI
Début de la mission : Dès que possible

Entreprise Nom de l'entreprise : Forum Emploi-Formation-Alternance: Talents Handicap
Site Web : http://www.talents-handicap.com
Activité : Talents Handicap est un forum virtuel Emploi-Alternance-Formation dédié aux candidats en situation de handicap
Contact : Monsieur Forum Talents Handicap
Adresse : *
***** *
France


\n Soci\u00e9t\u00e9 G\u00e9n\u00e9rale a de fortes ambitions dans le Digital et le place au c\u0153ur de sa strat\u00e9gie.En tant que Lead Digital Product Owner\u00a0Proactivit\u00e9 Digitale, vous serez un des acteurs principaux de ce challenge. Rattach\u00e9(e) au responsable Product Owners au sein de la Direction Clients de la Banque de D\u00e9tail en France.Vous poss\u00e9derez une vision large des projets. Vous assurerez la coh\u00e9rence globale des travaux et aiderez \u00e0 la coordination des projets multi-d\u00e9partements. Votre\u00a0mission principale sera de participer \u00e0 l'\u00e9volution, l\u2019optimisation et l'innovation en lien avec les sujets Proactivit\u00e9 sites, applications et outils digitaux, et vous travaillerez\u00a0avec les diff\u00e9rents partenaires internes et externes (IT, Digital Marketing, CRM, Data, ...).Concr\u00e8tement, vous serez amen\u00e9(e) \u00e0 :Construire et incarner la vision produit et l\u2019ambition tr\u00e8s forte de notre \u00e9quipe tech \/ produit pour offrir le meilleur produit et la meilleure exp\u00e9rience utilisateur D\u00e9finir et mettre en \u0153uvre les strat\u00e9gies produits de leurs conceptions \u00e0 leurs utilisations Superviser la bonne ex\u00e9cution des roadmap produits S\u2019assurer que le produit Digital Soci\u00e9t\u00e9 G\u00e9n\u00e9rale r\u00e9pond toujours aux besoins clients et chercher constamment \u00e0 l\u2019am\u00e9liorer ou \u00e0 cr\u00e9er de nouveaux produits ou fonctionnalit\u00e9s Contribuer \u00e0 la strat\u00e9gie marketing et communication de mise en march\u00e9 Dans un cadre r\u00e9solument Agile et orient\u00e9 client, vous aurez la charge des missions suivantes\u00a0:Piloter et coordonner les Features Team\u00a0et Core Team Chatbot, Alerting, SG Talk et\u00a0Feedback Clients ainsi que les programmes d\u2019interaction avec les clients utilisant l\u2019IA S\u2019assurer du bon d\u00e9roulement des c\u00e9r\u00e9monies agiles et de l\u2019utilisation de la m\u00e9thodologie agile en collaboration avec le coach Produit D\u00e9finir et suivre des indicateurs de performance qui permettront de mesurer l\u2019impact des am\u00e9liorations ou \u00e9volutions produits Analyser les parcours et data utilisateurs en collaboration avec l\u2019\u00e9quipe UX Agr\u00e9ger et ordonner les diff\u00e9rents feedbacks d\u2019utilisation des produits Assurer une veille r\u00e9guli\u00e8re et\u00a0identifier les opportunit\u00e9s et menaces du march\u00e9 Proposer des solutions coh\u00e9rentes et pertinentes pour r\u00e9soudre les probl\u00e8mes et menaces d\u00e9tect\u00e9s Qualifier les opportunit\u00e9s identifi\u00e9es et leur faisabilit\u00e9 afin de nourrir la construction de la roadmap globale du produit Digital Soci\u00e9t\u00e9 G\u00e9n\u00e9rale (am\u00e9lioration, \u00e9volution et nouveaux produits) Mettre en place des phases de tests utilisateurs et des POC pour valider les hypoth\u00e8ses Prioriser les fonctionnalit\u00e9s \u00e0 d\u00e9velopper selon leur valeur ajout\u00e9e pour le client, leur apport pour la Banque et les contraintes en pr\u00e9sence (planning, budget, r\u00e9glementaire, technique, \u2026) Construire un backlog de r\u00e9alisations concr\u00e8tes r\u00e9pondant aux Objectives and Key Results pour chacune des Feature Teams sous votre responsabilit\u00e9 et sp\u00e9cifier les performances attendues D\u00e9finir les roadmaps Produit dont vous avez la charge, \u00e0 courts \/ moyens \/ long termes en collaboration avec nos Sponsors et Business Owners (e-commerce manager, Product manager et les m\u00e9tiers) et fixer les objectifs de performance aff\u00e9rents Mettre en place des boucles d\u2019apprentissage reposant sur une s\u00e9rie d\u2019indicateurs\u00a0\u00e0 suivre r\u00e9guli\u00e8rement Et si c\u2019\u00e9tait vous :
\n De formation sup\u00e9rieure avec une sp\u00e9cialisation en marketing, communication, e-commerce ou journalisme vous disposez d\u2019une exp\u00e9rience de 5 \u00e0 10 ans minimum dans le Digital et de mani\u00e8re significative en mode agile.V\u00e9ritable passionn\u00e9(e) du digital, vous avez le go\u00fbt pour les nouvelles technologies, les nouveaux usages et les business disruptifs Exp\u00e9rience ou a minima une grande curiosit\u00e9 sur les nouvelles m\u00e9thodes de cr\u00e9ation de produits num\u00e9riques (Design Thinking, Lean Startup\u2026) Excellente ma\u00eetrise des pratiques agiles : m\u00e9thodologie Scrum et Kanban entre autres Facult\u00e9 \u00e0 analyser de grandes complexit\u00e9s et \u00e0 les restituer de mani\u00e8re synth\u00e9tique Gestion des outils de management tels que Jira, Confluence Vous avez de tr\u00e8s bonnes qualit\u00e9s r\u00e9dactionnelles et des comp\u00e9tences en organisation et gestion du temps Vous \u00eates un(e) bon(ne) communicant(e) et appr\u00e9ciez le travail en \u00e9quipe Plus qu\u2019un poste, un tremplin :
\n Chez Soci\u00e9t\u00e9 G\u00e9n\u00e9rale, nous sommes convaincus que vous \u00eates le moteur du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes vos initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses. Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques ann\u00e9es ou toute votre carri\u00e8re, ensemble nous avons les moyens d\u2019avoir un impact positif sur l\u2019avenir. Cr\u00e9er, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez \u00eatre dans l\u2019action, \u00e9voluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et d\u00e9velopper ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer ! Vous h\u00e9sitez encore ? Sachez que nos collaborateurs peuvent s\u2019engager quelques jours par an pour des actions de solidarit\u00e9 sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficult\u00e9 dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer \u00e0 l\u2019\u00e9ducation financi\u00e8re de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs comp\u00e9tences avec une association. Les formats d\u2019engagement sont multiples.
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