Chef de projet digital H/F

Contenu de l'offre Chef de projet digital H/F chez Genius Paris

35 000 € - 40 000 € par an Intérim

À propos

Genius est un cabinet conseil en marketing et digital.

Recrutés en CDD ou CDI et formés en continu, nos consultants mettent leurs expertises au service d'entreprises sous forme de missions à durée déterminée de 3 à 36 mois.

Notre société co-fondée en 2016 par Josselin, Matthieu et Vincent, propose une solution innovante et réinvente la relation de travail entre actifs et entreprises en agissant comme un tiers de confiance.

Descriptif du poste

Genius recrute un Chef de projet Digital en CDD ou CDI selon profil.

Votre première mission se déroulera chez un de nos clients, un acteur important opérant dans les travaux d'infrastructures routières, ferroviaires et d'aménagement urbain basé à Rueil Malmaison.

ROLE

Rattaché(e) à la Direction Marketing, vous aurez pour mission le suivi et la gestion de projet du développemnt d'un nouvel outil digital (app/site web) visant à promovoir l'ensemble des produits et services du client. A ce titre vous serez l'interlocuteur privilégié de l’agence qui gère le projet (UX/workshop/créa/dév de A à Z).

MISSIONS

Comprendre les besoins et objectifs stratégiques du client et les transformer en plan d’action opérationnel Jouer un rôle de conseil auprès de votre direction marketing Suivre le développement et les différentes étapes d'avancée et de validation S'asssurer du respect des deadlines et des livrables Assurer la bonne transmission de l'information entre les équpes de l'agence et client. Agir en facilitateur et toujours être force de proposition.

Profil recherché

Diplomé(e) d'une formation en école de commerce ou à l'université (Bac+4/5), vous justifiez de minimum cinq années d'expérience dans la Gestion de projet digitaux en agence et/ou chez l’annonceur.

Vous êtes passionné de marketing Vous êtes curieux-se, autonome, rigoureux-se et organisé(e). Vous êtes d'un très bon relationnel permettant de garantir des échanges sereins entre l'agence et le client. Vous parlez anglais.

Déroulement des entretiens

Si votre candidature est sélectionnée , voilà les trois étapes du processus de recrutement :

Un premier entretien téléphonique de 15mn sera réalisé par Jason, notre chargé de recrutement. L'objectif sera pour nous de comprendre qui vous êtes, vos aspirations professionnelles, et vous parler de notre fonctionnement et nos valeurs

L’étape suivante est une rencontre de 45mn dans nos bureaux, avec Jason et un expert métier ou un talent de Genius. Vous pourrez détailler votre expérience et nous pourrons ainsi juger vos compétences sur l’aspect métier. Des références qui pourront témoigner de votre travail vous seront demandées à cette occasion.

Dernière étape : l'entretien avec le client dans ses bureaux. Ce dernier entretien est l’occasion pour vous de rencontrer la ou les personne(s) avec qui vous serez potentiellement amenée à travailler ces prochains mois et pour notre client d’évaluer votre profil. Nous vous coacherons et vous conseillerons sur la meilleure manière d'aborder cet entretien