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Contenu de l'offre Chef de projet Digital Confirmé H/F chez GFI
CDIVotre mission :
Intégrer notre Division Centre Ouest au sein de l’Agence d’Orléans en tant que Chef de projet digital pour travailler en équipe, dans un esprit convivial, sur des projets en mode agile
Votre rôle sera d'accompagner nos clients d'une part en mode conseil : études, comparatif, cadrage des besoins et d'autre part en mode projet : animation d'ateliers (métiers/utilisateurs) en mode Design Thinking avec parcours utilisateurs, conception, spécifications générales et détaillées…
Vous interviendrez sur la planification des réalisations, le suivi des équipes de réalisation et les phases de recette.
Profil
Votre profil :
Une expérience minimum de 3 ans dans des missions de conseils et des projets digitaux : site web, e-commerce, mobilité, référencement Une appétence sur le conseil et des expériences significatives sur le mode projet Un intérêt pour l’innovation technologique et le développement de nouveaux usages digitaux Une compétence sur les méthodologies : Agiles, Design ThinkingVos compétences :
Capacité de conseils & d'animation Aisance relationnelle et rédactionnelle Capacité à gérer des projets en autonomie Capacité à travailler en équipe Esprit d’analyse et de synthèse Sensibilité commerciale et marketingConnaissances :
CRM, CMS, Responsive design, spécifications fonctionnelles Référentiels bonnes pratiques du digital (w3c, rgaa, opquast, rgpd, …) Méthode Agile Méthodologie UX Suivi de projets (planification, ticketing, staffing)
Si vous avez des questions, n’hésitez pas les poser à nos collaborateurs, cliquez ici :
Entité de rattachement
2ème ESN du Grand Ouest avec plus de 1500 collaborateurs, Gfi Informatique est présente sur 9 agences de proximité (Nantes, Niort, Rennes, Lannion, Caen, Le Mans, Orléans, Tours et Brest). Le savoir-faire et l'expertise de nos collaborateurs permettent d'accompagner nos clients grands comptes dans les phases de conception, de réalisation, d'évolution et de maintenance en conditions opérationnelles de leur SI. Nous poursuivons en 2018 notre dynamique de croissance sur la région en recrutant 300 nouveaux talents. Rejoignez une équipe qui marque ! Vous souhaitez en savoir plus, échangez directement avec nos collaborateurs : http://bit.ly/2EhnRqB
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