CHEF DE PROJET DIGITAL - LYON

Contenu de l'offre CHEF DE PROJET DIGITAL - LYON chez GROUPE 361

Agence de Communication globale indépendante (de + de 20 ans d’existence) résolument orientée sur le digital, basée à Lyon 6ème.

Rejoignez une équipe de 30 experts animés d’un esprit collaboratif autour du Conseil, de la Gestion de projet, de la Veille & Web Intelligence, du Brand Content & Social Media, du Brand Advocacy & Traffic Management ainsi que du Développement Technique Web.

Nous collaborons étroitement avec de grands comptes nationaux sur des projets à forte visibilité (Vichy, Biogaran, Roche, Heineken, Segafredo, Pernod Ricard, Lustucru, Monabanq…), pour lesquels nous concevons et déployions des dispositifs complets.

*Nous recrutons
un(e) CHEF DE PROJET DIGITAL pour CDD 9 /12 mois*
*

Vous possédez une expérience minimum de 3 ans sur le pilotage de projets digitaux, dont au moins une expérience significative en agence digitale,

Aguerri(e) à la double compétence Management Projet & Relation commerciale, vous disposez d’un solide bagage en planification et mise en œuvre de projets multicanaux.

Vous êtes à l’écoute des enjeux et des objectifs afin de participer à l’élaboration des stratégies et mécaniques à déployer en collaboration avec les différents pôles de l’agence (Création, Social média, Trafic et E-réputation, Veille, Développement Technique…).

Vous êtes force de proposition et doté(e) d'un excellent relationnel avec les clients et les équipes internes, vous apportez des solutions en collaboration la Direction de Clientèle.

*Missions
*

. Compréhension et amélioration de l’expression des besoins client et de l’interne

. Suivi et coordination projets au quotidien avec les équipes clients et les équipes G361
. Définition et suivi planning et roadmap de déploiement

. Co-élaboration des devis, suivi budgétaire et veille au respect des temps à passer
. Potentiel soutien projet sur certaines prospections

Qualités et compétences requises
. Pro-actif et impliqué
. Méthodique et rigoureux

. Curieux des évolutions digitales

. Savoir relationnel et coordination en équipes

Statut : cadre

Type d'emploi : CDD

Expérience: