Chef de projet Agile H/F

Contenu de l'offre Chef de projet Agile H/F chez Groupe SII

Sophia Antipolis (06)

Description du poste :

Quelques mots sur la technopole de Sophia Antipolis :

Fondée en 1969, Sophia Antipolis, située dans le département des Alpes-Maritimes, est la plus importante technopole de France. Pôle de compétitivité à vocation mondiale, Sophia regroupe actuellement 1 400 entreprises générant environ 30 000 emplois directs en recherche scientifique de pointe dans le domaine des technologies de l’information et de la communication (TIC), du multimédia, des sciences de la vie (médecine et biochimie), de l’énergie, de la gestion de l’eau, des risques et du développement durable. On y trouve également 5 000 étudiants et chercheurs.

Bienvenue dans une Great Place To Work, l’agence de Sophia en quelques points clés :

Pérennité : Deuxième agence SII créée avec plus de 35 ans de présence sur la technopole.

Marché : 40 clients, de la start-up à la multinationale en référencement direct dans le cadre d’accords internationaux, nationaux ou locaux.

Proximité : 300 consultants pour une équipe commerciale de 7 personnes, l’écoute et le suivi sont une priorité. Les réunions de suivi sont bimestrielles avec une présence commerciale sur site bien plus importante. Une organisation avec un minimum de niveau hiérarchique pour plus de souplesse et de réactivité.

Carrière : Evolution et formation au cœur du suivi de carrière avec chaque année 70% de nos consultants formés. Par le nombre de clients et de missions que nous avons, nous proposons des missions qui correspondent à nos consultants avec l’objectif de toujours apprendre et monter en compétence.

Intégration : Déjeuners, soirées, réunions d’informations sur l’agence, Speak’up, Dej’Com..

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Rattaché(e) à un projet en collaboration avec un acteur majeur de la technopole de Sophia-Antipolis, vous interviendrez en tant que Chef de projet Agile. Dans le cadre de ce projet, vous serez en charge de :

– Traduire en exigences techniques de l’expression de besoin avec le MOA
– Répondre et suivre ces exigences techniques
– Définir le planning, le budget du projet et ses jalons
– Constituer et animer une équipe projet
– Organiser et piloter la réunion de PSH (Point de Situation Hebdomadaire)
– Alerter tout au long du projet si non faisabilité des exigences
– Gérer les risques avec chiffrage et contingence associée

Un suivi régulier et personnalisé sera effectué par votre manager. Selon vos compétences, vos aspirations et les opportunités, des responsabilités et des évolutions vous seront proposés. Nos missions s’inscrivent en partenariat avec nos clients sur la durée. Nous aidons dans la mobilité les nouveaux collaborateurs venant d’une autre région.

Si vous aimez les projets techniques et les challenges, n’hésitez plus et postulez !

Profil:

De formation Bac + 5 (Grandes Ecoles, Universités), vous bénéficiez d’expériences significatives en management ou gestion de projet.

Vous devez maitriser la méthode Agile, Scrum ainsi que le Cycle en V.

Vous devez faire preuve d’esprit d’initiative et d’une facilité pour le travail en équipe.

Vous savez vous adapter au contexte parfois changeant des projets et vous êtes quelqu’un d’organiser pour ainsi mettre en place des projets en mode agile. En tant que #FUNgenieur, capacité d’adaptation et sens du service sont les deux qualités qui vous permettent de monter en compétence et d’évoluer.

#LI-RG1

Le Groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés. SII est fier de compter aujourd’hui 10 000 experts à travers 80 implantations dans le monde.

Animés de cette même passion pour la technologie et l’innovation, les collaborateurs SII peuvent exercer leur métier dans un cadre bienveillant, de proximité avec une dose de fun. Ils intègrent le mouvement #fungenieur dans lequel la créativité et l’esprit d’équipe sont mis à l’honneur.

Au palmarès Great place To Work 2019, le Groupe SII a également été labélisé Happy Candidate et Meilleur Employeur 2019 dans la catégorie High Tech par le magazine Capital. Il est signataire de la Charte de la diversité en entreprise. C’est une société handi-accueillante.

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Compétences :

Référence de l’annonce :

SA-LP- CDP

Expérience:

2-5 ans

Qualification:

Chef de projet / AMOA

Rémunération:

Selon profil

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