Chef de Projet MOA Junior H/F

Contenu de l'offre Chef de Projet MOA Junior H/F chez Groupe SOS

Groupe SOS recherche …
Rejoindre le Groupe SOS Solidarités, c'est rejoindre une association engagée et en mouvement.
Le Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur des secteurs du médico-social et du social, avec plus de 260 établissements répartis sur le territoire métropolitain et en outre-mer. Expert dans le domaine du handicap dont l'autisme, de l'addictions, de l'asile et de l'intégration, nous intervenons également pour accompagner les personnes vers le soin, le logement et l'emploi ou dans leur parcours judiciaire, avec la volonté d'accompagner chaque situation.

Le Groupe SOS Solidarités est membre du Groupe SOS, groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe.
Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires.
Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l'accès de toutes et tous à l'essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux.
Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires.

1/ Assurer le pilotage des Projets SI du secteur Solidarités
Cadrage des projets au sein du Secteur Solidarités
- Préparation du lancement des projets par le cadrage budgétaire, technique, fonctionnel et du périmètre de déploiement de l'outil pour le besoin exprimé.
- Proposition d'un calendrier de déploiement général pour validation auprès des sponsors du projet.
- Définition des ressources « métier » nécessaires à la réalisation du projet et constitution de l'équipe projet.
Gestion des relations avec les prestataires
- Gestion des relations avec les prestataires conformément aux engagements contractuels pris après participation aux négociations le cas échéant.
- Coordination des interventions des prestataires et suivi de leurs prestations.
Pilotage du projet
- Mise en place et orchestration de la gouvernance projet, définition et mise en oeuvre des méthodologies applicables.
- Mise en place des outils de suivi et de pilotage projet.
- Pilotage et mesure de l'état d'avancement, alerte via les processus de gouvernance projet sur les problèmes rencontrés et risques encourus.
- Supervision et coordination du travail de l'ensemble des acteurs internes/externes, validation des livrables.
- Avec ou en échange avec le prestataire, prépare, organise et anime des ateliers de recueil de besoins/paramétrages, formalise et/ou valide les spécifications liées à des développements spécifiques ou à des paramétrages.
- Coordination et participation à la recette fonctionnelle des différentes réalisations du prestataire (paramétrages, développement spécifiques, reprises de données, etc.).
Conduite du changement et mise en place dans les établissements
- Sensibiliser les parties prenantes au projet, en particulier l'ensemble des participants et utilisateurs dans les établissements.
- Préparer, lancer et organiser la mise en place du projet dans chaque établissement sur l'ensemble des phases projet.
- Rédiger ou accompagner la rédaction des procédures.
- Organiser SI nécessaire la formation des utilisateurs aux nouveaux outils, en lien avec les équipes de prestataires et les responsables de domaines fonctionnels, contribuer, le cas échéant, à assurer la formation.
- Assurer un accompagnement à la conduite du changement et un suivi des utilisateurs, mesurer la satisfaction des utilisateurs et leur niveau d'appropriation des nouveaux outils et nouvelles procédures de gestion.
2/ Participer à la mise en oeuvre du Schéma Directeur des SI du secteur Solidarités
- Produire le reporting de l'activité auprès du Directeur SI.
- Assurer toute mission d'appui sur des projets transversaux à la demande du Directeur SI.
- Proposer les améliorations pour le développement de la Direction des Systèmes d'Information du secteur Solidarités.
- Participer au recueil des problématiques SI des établissements de Solidarités, en assurer le traitement et/ou sa coordination en fonction des gestionnaires (sectoriels ou groupe) des solutions concernées.