PRODUCT OWNER DEVOPS H/F

Contenu de l'offre PRODUCT OWNER DEVOPS H/F chez GRTgaz

Intitulé du poste

PRODUCT OWNER DEVOPS H/F

Contrat

CDI

Catégorie socio-professionnelle

Cadre

Description du poste

A la recherche d'un job où vous pourrez mettre en place les outils DevOps et porter la culture devOps ?

Dans le cadre de la nouvelle transformation de la DSI (Agilité à l'échelle), le service IT transverse a pour objectif d'accompagner les chaines de valeur Métier dans leur delivery (Accélérer le TTM, Garantir la qualité, s'adapter plus rapidement au changement).
Dans ce contexte, le département transverse « Dev et Outillage » a notamment pour mission d'outiller et d'assister les core team des chaines de valeurs. Le département recherche donc un Product Owner DevOps.

1. Votre environnement de travail
Vous intégrez une core team composée de 3-4 leaders techniques afin de fournir les outils et les services Devops nécessaires aux équipes de développements (Kanban ou Scrum).
Vous êtes amené(e) à travailler en collaboration avec les partenaires de la Core Team (Epic Owner, Responsable Sécurité, Urbanistes, Architectes, Exploitant Infrastructures… )

2. Votre environnement technique (non exhaustif)
GitLab, CodeCommit Jenkins, SonarQube Karma, Jasmine, Protactorn Junit, Cucumber, Mockito, Karaté, Jmeter, GatLing Cloud AWS, CodePipeLine, Docker, … Electron, Angular JS, Cordova, Java, MongoDB Jira, Confluence, Squash ELK, Countly, Kibana, Browser Stack
3. Vos principales missions pour créer des outils facilitateurs et à forte valeur ajoutée pour nos métiers
Animer et co-construire avec les équipes techniques et l'Epic Owner la roadmap des produits. Être un acteur de vie de l'équipe (acteurs des cérémonies Scrum, amélioration continue, …) Établir un catalogue de services Devops et outillage, en faire le portage auprès des équipes de développement Analyser les besoins, les opportunités technologiques (veille techno/POC) évaluer leur pertinence avec les parties prenantes et les prioriser par rapport à leurs valeurs stratégiques Rédiger les user story et tenir à jour le Backlog des produits sous Jira Identifier, piloter et suivre les risques - Alerter à bon escient. Co-animer les communautés et synergies autour des outils Devops.

Profil du candidat recherché

Ce qu'il vous faut pour réussir à ce poste ?
Titulaire d'un Bac+5 minimum vous maitrisez les méthodologies Agile, et avez une bonne connaissance de l'écosystème des technologies et des outils de l'informatique, de l'architecture et de l'intégration technique.
Vous avez une solide expérience en tant que leader technique.
Vous tirez votre plus grande satisfaction dans le succès des produits sur lesquels vous intervenez ?
Vous souhaitez être un(e) acteur(trice) de notre amélioration continue dans le cadre de la profonde transformation de la DSI ?
Conduire le changement, faire adhérer et échanger sont pour vous des leviers essentiels pour participer activement à la transformation du service ?
Vous avez répondu oui aux questions précédentes ? Transmettez nous votre cv ! Nous avons hâte de vous en dire plus.

Déplacement / Permis B

Non

Mentions obligatoires

Pour les candidats au statut IEG, merci de joindre à votre candidature votre demande de mutation (modèle 6), ainsi que votre fiche carrière (ou C01).

Les règles de déontologie vis-à-vis du Groupe ENGIE sont régies par le code de l'énergie et le code de bonne conduite de GRTgaz.

Cet emploi nécessite la connaissance d'informations commercialement sensibles (ICS).

Comme toute offre déposée sur ce site, celle-ci peut s'inscrire dans le cadre de l'accord triennal pour l'emploi des personnes handicapées signé le 13 juillet 2016 par GRTgaz.

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Pays de Loire, Loire Atlantique (44), ST HERBLAIN CORMERAIS - 003700 - 24,5

Lieu

SAINT HERBLAIN (44)

Critères candidat

Niveau d'étude min. requis

08 BAC +5 / DESS / Ingénieur / Master

Niveau d'expérience souhaité

De 3 à 10 ans

Langues

Anglais (B2 (opérationnel))