PRODUCT OWNER OUTILS SI COLLABORATIFS H/F

Contenu de l'offre PRODUCT OWNER OUTILS SI COLLABORATIFS H/F chez GRTgaz

Saint-Herblain (44) CDI

Intitulé du poste

PRODUCT OWNER OUTILS SI COLLABORATIFS H/F

Contrat

CDI

Catégorie socio-professionnelle

Cadre

Description du poste

A la recherche d'un job où vous pourrez mettre en place et porter les outils collaboratifs ?

Dans le cadre de la nouvelle transformation de la DSI (Agilité à l'échelle), le service IT transverse a pour objectif d'accompagner les chaines de valeur Métier dans leur delivery (Accélérer le TTM, Garantir la qualité, s'adapter plus rapidement au changement).
Dans ce contexte, le département transverse « Dev et Outillage » a notamment pour mission de d'outiller et d'assister les Core Team des chaines de valeurs. Le département recherche donc activement un product owner « Outils SI ».
1. Votre environnement de travail
Le regroupement fonctionnel vous accueille dans des équipes qui sont de plus en plus agiles et pluridisciplinaires, ce qui vous donne l'opportunité d'échanger avec des interlocuteurs de tout horizon et de vous rapprocher des clients internes finaux.
Vous êtes amené(e) à travailler en collaboration avec les partenaires de la Core Team (Epic Owner, Responsable Sécurité, Urbanistes, Architectes, Exploitant Infrastructures ...).
2. Votre domaine d'intervention
Outils SI collaboratifs (Jira, Confluence, Squash) et outil de pilotage pour le métier SI (Portfolio Management, Tracker d'évènement et des changements, ITSM,…)
3. Vos principales missions pour créer des outils facilitateurs et à forte valeur ajoutée pour nos métiers
Élaborer la vision produit : Co-construire avec les équipes techniques et l'Epic Owner la roadmap des produits Analyser les besoins et évaluer leur pertinence Rédiger les user story et tenir à jour le product backlog Rédiger les cas de tests et les exécuter Identifier, piloter et suivre les risques - Alerter à bon escient Piloter la roadmap des produits Communiquer et porter le catalogue des services auprès des Core Team

Profil du candidat recherché

Ce qu'il vous faut pour réussir à ce poste ?

Titulaire d'un Bac+5 minimum vous maitrisez les méthodologies .
Dynamique, autonome et polyvalent(e), vous tirez votre plus grande satisfaction dans le succès des produits sur lesquels vous intervenez ?
Vous souhaitez être un(e) acteur(trice) de notre amélioration continue dans le cadre de la profonde transformation de la DSI ?
Vous savez convaincre et faire adhérer, vous avez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse ?
Vous avez le goût du challenge et souhaitez participer activement à la transformation du service ?

Vous avez répondu oui aux questions précédentes ? Transmettez nous votre cv ! Nous avons hâte de vous en dire plus.

Déplacement / Permis B

Non

Mentions obligatoires

Pour les candidats au statut IEG, merci de joindre à votre candidature votre demande de mutation (modèle 6), ainsi que votre fiche carrière (ou C01).

Les règles de déontologie vis-à-vis du Groupe ENGIE sont régies par le code de l'énergie et le code de bonne conduite de GRTgaz.

Cet emploi nécessite la connaissance d'informations commercialement sensibles (ICS).

Comme toute offre déposée sur ce site, celle-ci peut s'inscrire dans le cadre de l'accord triennal pour l'emploi des personnes handicapées signé le 13 juillet 2016 par GRTgaz.

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Pays de Loire, Loire Atlantique (44), ST HERBLAIN CORMERAIS - 003700 - 24,5

Lieu

SAINT HERBLAIN (44)

Critères candidat

Niveau d'étude min. requis

08 BAC +5 / DESS / Ingénieur / Master

Niveau d'expérience souhaité

De 3 à 10 ans

Langues

Anglais (B2 (opérationnel))