A PROPOS DU POSTE:
L’impact du Marketing Digital sur les secteurs de la santé se confirme de jour en jour, permettant ainsi à GSK France de se réinventer au quotidien autour de nouvelles opportunités et de nouvelles formes de communication auprès des professionnels de santé.
Pour amplifier nos stratégies de communication et maîtriser leur mise en œuvre, nous souhaitons renforcer nos activités Marketing et digitale en ouvrant un contrat en alternance en tant que Junior Marketing Digital Manager au sein de l’équipe marketing.
En reporting direct avec les Chefs de Projets Experts Marketing et le Responsable Digital, vous aurez la responsabilité de gérer l’activité au quotidien et particulièrement :
L’adaptation en local des nouveaux supports de communication scientifiquesL’adaptation en local des projets internationaux comme les nouveaux sites internetLe suivi des sites internet dédiés aux professionnels de santé (établir un calendrier de mise à jour des marques/priorités)L’adaptation en local des éléments de communication (contenus, bannières publicitaires)- Le suivi de l’implémentation SEA et SEO - Le suivi de conformité réglementaire et légal
Le suivi des projets locaux (test&learn)Votre Profil :
Master 2 Ecole de Commerce avec une spécialisation en Marketing DigitalAnglais courantBonnes connaissances de Google analytique, veeva , Pack office, ConvaIf you require an accommodation or other assistance to apply for a job at GSK, please contact the GSK Service Centre at 1-877-694-7547 (US Toll Free) or +1 801 567 5155 (outside US).
GSK is an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, national origin, religion, sex, pregnancy, marital status, sexual orientation, gender identity/expression, age, disability, genetic information, military service, covered/protected veteran status or any other federal, state or local protected class.
Important notice to Employment businesses/ Agencies
GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK. GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site.
Please note that if you are a US Licensed Healthcare Professional or Healthcare Professional as defined by the laws of the state issuing your license, GSK may be required to capture and report expenses GSK incurs, on your behalf, in the event you are afforded an interview for employment. This capture of applicable transfers of value is necessary to ensure GSK’s compliance to all federal and state US Transparency requirements. For more information, please visit GSK’s Transparency Reporting For the Record site.
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