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Contenu de l'offre CDI - Chef de Projet Fonctionnel H/F chez Hermès
Hermès recherche …
Principales activités
Le/La chef de projet anticipe, prépare, conçoit, développe, met en place, maintient en état de fonctionnement et fait évoluer les systèmes d'informations/d'applications de gestion de la filière de production Holding Textile Hermès en garantissant la qualité, la pérennité et la cohérence avec les autres systèmes de la filière et du groupe.
Il/Elle garantit la bonne conduite de l'ensemble des projets applicatifs relatifs qui lui sont confiés en se positionnant comme interlocuteur privilégié des interlocuteurs métiers, et en coordonnant les équipes internes/externe de la DSI et de la DSI Groupe
Contexte
Nous recherchons un chef de projet SI/ERP au sein du service informatique de la filière,
Le/La chef de projet rejoindra l'équipe de la DSI de HTH sous la responsabilité du Responsable du pôle « ERP & Satellites ». Cette équipe est en charge des ERP de la filières (M3, Solin) et des applications des domaines Supply Chain (logistique, approvisionnement, planification & service client), Qualité, Achat de production, Données techniques et Production.
Le/La chef de projet est autonome pour définir les processus IT, la méthode de gestion de ses projets dans le respect des budgets, des normes, des attentes et des standards du groupe et de HTH.
Il/Elle travaillera en étroite collaboration avec les interlocuteurs Métiers et HSI.
Le poste peut nécessiter l'encadrement de collaborateurs internes et externes.
Le poste est basé à Pierre-Bénite et peut nécessiter des déplacements à Pantin et sur les différents sites de la filières (essentiellement en Rhône-Alpes).
Principales activités : Pilotage des projets applicatifs
Il/ elle doit assurer la maîtrise d'oeuvre des projets des systèmes sous sa responsabilité.
Il/elle est garant :
* De l'architecture technique et applicative des applications « métier » ;
* D'assister, si besoin, le métier à la définition des besoins et l'élaboration des cahiers des charges
* De rédiger ou piloter la rédaction de l'ensemble des documents projet (Spécifications fonctionnelles, techniques, développement, reprise des données, documents de test etc.), en fonction des organisations projets
* De définir les Plannings du Projet et d'assurer le suivi du Budget
* De définir l'architecture d'intégration avec les systèmes de la DSI dans le respect des normes et standards du Groupe
* De rédiger la documentation technique et de coordonner les activités de mise en production
* De gérer la maintenance évolutive et l'optimisation du Système
* De la cohérence, l'intégrité et la sécurité des données relatives aux applications confiées
* De piloter les équipes internes et externes de consulting et/ou développement
* D'assurer une veille régulière sur les solutions & transformation technologiques de son domaine
* Construire avec le métier et l'équipe BI les reporting associés à son domaine d'activité, en assurer la cohérence et la gouvernance
* Développer des systèmes simples ou des interfaces, dans le respect des normes et standards du Groupe et d'HTH
* Garantir la cohérence, l'intégrité et la sécurité des données relatives aux applications confiées
* D'assurer la mise en place du support des applications confiées
Niveau de formation et expérience recherchée :
* Minimum Bac +4
* Maîtrise de l'ERP M3 ou SAP est un plus.
* Connaissance générale des process d'une entreprise de production
* Gestion de projet
* Gestion de prestataires externes
* La connaissance du secteur textile est un plus.
Compétences complémentaires :
* Capacité à organiser et à développer son activité avec un très bon niveau d'autonomie.
* Capacité à s'adapter à un univers industriel complexe : filière riche en savoir-faire et en diversité des métiers.
Qualités requises :
* Capacité à créer des relations de travail mutuellement enrichissantes avec les équipes opérationnelles, à communiquer en interne et en externe, diplomatie.
* Capacité à travailler en équipe sur des dossiers complexes et à fédérer.
* Aptitudes au management de projet et au management hors-hiérarchique.
* Méthodique, habitué au fonctionnement en mode projets
* Capacité d'écoute, aisance relationnelle, sens de la qualité de services.
* Sachant évaluer, décider et anticiper.
* Qualité de l'expression écrite et orale.