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Contenu de l'offre Chef de Projets Digital Senior / Digital Project Manager Senior (H/F) chez HOIST FINANCE
CDIVous souhaitez évoluer au sein d’une société en forte croissance, encourageant l’esprit entrepreneurial, et ayant de vraies valeurs humaines ?
Vous recherchez une mission à travers laquelle vous pourrez intervenir sur des projets divers et à forts enjeux … tout cela dans un environnement dynamique et international ?
Rejoignez-nous !
Débutons par préciser qu’il y a des sociétés de recouvrement de créances… et il y a Hoist Finance !
Hoist Finance est une institution de crédit et d’épargne suédoise présente dans 11 pays et implantée en France depuis 2004. Hoist Finance est l'un des principaux partenaires de la restructuration de la dette auprès des banques et institutions financières internationales que nous accompagnons dans le cadre de rachat de portefeuilles de créances.
Nos collaborateurs sont des professionnels animés par le désir de faire la différence pour les autres grâce à leurs réalisations et à leur implication. Hoist Finance a connu une croissance de 40% au cours des trois dernières années, une tendance forte confortée par la confiance constante des banques dans nos services.
Dans un contexte conjuguant changement, innovation, adaptation, et exigence, les solutions digitales sont considérées comme un réel levier de croissance pour l’entreprise. Pour cette raison, dans le cadre d’une création de poste , nous recherchons un(e) :
Chef de Projets Digital Senior / Digital Project Manager Senior (H/F)
En étroite collaboration avec le Head of Digital à qui vous êtes rattaché, vous êtes le chef d’orchestre en charge de piloter plusieurs projets de grande envergure de façon concomitante . Vous apportez votre expertise sur la pertinence, l’amélioration, la faisabilité, les coûts, les délais et la coordination.
Véritable pilier stratégique dans le domaine digital et dans le développement de l’entreprise, votre rôle consiste à construire et à déployer nos futures solutions digitales clients ainsi que les projets de R&D (type : portail de paiements web, applications mobiles, chatbots, IA …) dans les différents pays, en veillant à l’harmonisation des solutions tout en tenant compte des spécificités de chaque pays (maturité, contraintes, opportunités…).
Vous pilotez l’ensemble des phases des projets digitaux : initiation, planification, exécution, surveillance, contrôle et clôture.
Vous encadrez un Chef de Projet Junior qui vous assiste dans le déploiement « marché » des solutions en coordonnant la mise en œuvre locale/pays
Vous gérez l’ensemble des parties prenantes, internes comme externes au Digital, au siège comme en local, en vous assurant de rôles et responsabilités claires et d’un niveau d’information adéquat
Vous animez les comités de pilotage mensuels
Vous vous assurez de la clarté du périmètre projet, en collaboration avec les Responsables techniques (Digital System Owner) et fonctionnels (Digital Product Owner)
Vous êtes garant du respect des livrables, en termes de calendrier, de niveau de qualité, et de budgets (que vous établissez et contrôlez)
Vous initiez et/ou participez à des groupes de travail
Vous identifiez et gérez les risques des projets (ressources, impacts, calendrier, qualité, budget)
Vous collaborez avec le Project Management Office pour garantir le respect des normes de l'entreprise, en termes de processus de gestion de projets et de documentation.
Ce descriptif reprend les principales missions. Il n’est pas limitatif.
Piloter l'ensemble des projets dans toute leur complexité (multiplicité des parties prenantes, prise en compte des exigences de l'entreprise, convergence des intérêts...) et rester garant de la mise en œuvre des projets et des enjeux en coordination avec les managers de domaine demande une expérience avérée et un certain leadership !
Notre recherche s’oriente vers un profil senior / confirmé , de formation supérieure (Ingénieur ou université dans le domaine digital),
aguerri au management transversal,
à la fois bienveillant et soucieux de comprendre les contraintes de chacun mais capable de trancher, arbitrer, décider, créer un climat de médiation pour faire avancer les projets.
capable prendre du recul, de la distance,
qui fasse preuve d'assurance, capable de transmettre ses convictions et de donner du sens,
disposant d’un esprit d’analyse, d’une grande ouverture d’esprit, d’une solide culture du digital, curieux,
capable de mettre en place et travailler selon certaines méthodologies,
justifiant de vraies qualités relationnelles et d’un niveau d’anglais courant afin d’échanger avec des équipes pluridisciplinaires
Vous êtes autonome, tenace, persévérant, volontaire, pragmatique et savez prendre des initiatives ? Vous savez motiver, écouter, conseiller, déléguer et faire confiance ?
Vous avez une bonne capacité d'adaptation et savez accompagner le changement ?
Rencontrons nous !
Poste à pourvoir dans le cadre d’un CDI sur La Madeleine.
Déplacements réguliers à prévoir.
Hoist Finance est signataire de la Charte de la Diversité et s’engage à étudier, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.