CDI - Consultant Paie - SIRH AMOA H/F

Contenu de l'offre CDI - Consultant Paie - SIRH AMOA H/F chez HRDNA

HRDNA recherche …
Depuis plus de 7 ans, HR DNA accompagne les entreprises de toute taille sur l'ensemble de leurs problématiques de recrutement.
Notre entreprise fonctionne comme une start-up sans hiérarchie prononcée ou process cloisonnant ! L'autonomie, la proactivité et l'inventivité ne sont pas que des mots : c'est notre méthode de travail !
Découvrez une nouvelle façon de travailler, un environnement collaboratif : vous travaillerez avec les fondateurs, les responsables de BU et les consultants. HRDNA est viscéralement attachée aux valeurs telles que la bienveillance et l'honnêteté, que ce soit envers ses collaborateurs, ses fournisseurs ou ses consultants. C'est dans ce contexte que vous pourrez réaliser, au quotidien, des missions variées, auprès d'une clientèle diversifiée !

VOS CHALLENGES
Vous accompagnerez les clients dans les phases amonts et opérationnelles de leurs projets Paie et/ou SIRH. En collaboration avec l'équipe gestion sociale, vous avez envie d'intervenir sur les missions suivantes :

Accompagner les clients dans leur(s) projet(s) Paie et/ou SIRH en assurant :
la définition de leur schéma directeur ;
l'audit des processus métier et outils existants ;
le choix d'une ou plusieurs solutions RH permettant de couvrir le périmètre du projet.
Participer aux ateliers de conception pour apporter son expertise outil / process et challenger les solutions proposées ;
Participer au cadrage du projet (planning, organisation, indicateurs de pilotage, suivi du budget, plan assurance qualité...) ;
Assister les clients dans le pilotage opérationnel / stratégique du projet et dans la gestion de la relation avec les prestataires ;
Coordonner les activités de tests et recette ;
Identifier les populations impactées par le déploiement de la nouvelle solution et formaliser la stratégie de conduite du changement ;
Réaliser les outils et support de formation, communication, documentation nécessaires pour la montée en compétences des utilisateurs finaux ;
Assurer un accompagnement post-déploiement auprès des opérationnels ;
Assurer le lien avec les autres services et métiers de KPMG.
Vous participerez également à la croissance de KPMG Gestion Sociale via des activités d'avant-vente, soutenances commerciales et développement méthodologique d'une offre de service.

Et bien sûr vous épanouir au sein de notre équipe de La Défense EQHO !

Vous serez basé à La Défense EQHO dans le cadre d'un contrat CDI. Des déplacements ponctuels pourront être à prévoir en Ile-de-France et en région. N'attendez plus, rejoignez un environnement de travail de qualité où le sens du collectif est clé.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.