Consultant Junior AMOA Paie H/F (CDI)

Contenu de l'offre Consultant Junior AMOA Paie H/F (CDI) chez HRDNA

Consultant Junior AMOA Paie H/F


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Vos missions principales, en tant que Consultant AMOA junior Paie, sont :Participer à toutes les étapes du déploiement d'un projet, en recueillant les besoins clients, en participant à la phase de choix de leurs futurs outils et en accompagnant le client dans la conception, la recette, et la mise en production des outils choisisAnalyser les processus métier de votre client, afin de participer à leur évolution dans le cadre de missions d'audit et de livres blancs (préparation des entretiens et ateliers, formalisation des processus actuels, formalisations des processus cible, formalisation des préconisations d'évolution...)Assister les clients sur des postes de transition en rapport avec votre expérience (gestionnaire de paie, chef de projet, etc...)Pour réussir dans vos missions, les compétences fonctionnelles requises sont les suivantes :Être autonome dans le suivi et le reporting de vos projetsConnaitre la paie (savoir établir manuellement un bulletin de paie, savoir traiter des paies complexes : entrées/ sorties /changement de situations en cours de mois, gestion des IJSS, calculs des 10e ...)Capacité d'organiser / animer des ateliers de travail avec les différents acteurs nécessaires à la bonne réalisation des projetsCapacité d'identifier les risques et savoir remonter les alertesCapacité à rédiger des dossiers de spécifications fonctionnelles,Capacité à rédiger et réaliser les tests unitaires et d'intégrationCapacité à assister les utilisateurs lors des phases de recette et de déploiement d'un projetCapacité d'écoute, de synthèse et de restitutionAppréhender la posture conseil (sens du service, relation client, savoir-être etc.)