Consultant senior Change AMOA H/F

Contenu de l'offre Consultant senior Change AMOA H/F chez Insight Enterprises, Inc.

Consultant senior Change AMOA H/F

Insight est un fournisseur leader de solutions informatiques qui aide les entreprises du secteur privé et public dans le monde entier à améliorer leurs performances et évolutions technologiques.

Que ce soit des solutions Cloud, data center, mobilité, réseaux et sécurité, notre modèle unique combine une gamme de services avancés. Nous offrons également tous les services nécessaires à leurs bonnes mises en place et à la transformation digitale des entreprises ce qui inclut la conduite du changement et l’adoption des outils et les services managés.

Avec plus de 11000 collaborateurs présents dans 180 pays, nos ressources commerciales et techniques apportent les compétences essentielles qui permettent à nos clients de mettre en œuvre des solutions efficaces.

Dans le cadre de notre plan stratégique, Insight France nous renforçons significativement nos équipes pour répondre à nos ambitions de croissance.

En tant que Senior Consultant Change AMOA et rattaché à la BU Services Consulting, vous aurez pour mission:

Former, coacher et encadrer des consultants juniors et accélérer leur montée en compétence et progression de carrière
Gérer des projets de haut niveau et/ ou complexes en veillant à atteindre les objectifs et résultats attendus
Garantir l'adoption des projets informatiques par les clients et démontrer son expertise à travers l’animation d’événements et la création des livrables
Apporter expertise et appliquer une méthodologie structurée à l'équipe de projet du client afin de maximiser le succès
Assurer les études de cadrage et la définition des plans d’action
Contribuer aux différentes phases de définition et de mise en place du système d’information en assurant un reporting régulier de l'avancement
Support aux utilisateurs dans les étapes de qualification, recette et tests avant intégration et déploiement
Administrer et mener des évaluations et des sondages sur la gestion du changement
Accompagnement du changement : participation à l’évolution du nouveau système, correction des anomalies, prise en compte des demandes d’évolution
Accompagner le client à préparer des plans de formation et de communication adaptés
Soutenir une adoption efficace et à long terme
Influencer et accompagner les clients vers plus de performance à travers des méthodes agiles

Profil recherché

De formation Supérieure type Bac+5
Expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire en ESN ou intégrateur
Maîtrise des méthodes d’accompagnement au Changement et AMOA
Forte capacité à engager et mobiliser les équipes et à gérer les ressources pour réaliser un projet ou une tâche
Fortes capacités de communication (orale et écrite en Français et en Anglais)
Compréhension des défis de tout secteur d'activité et de tout métier
Capable de gérer efficacement son temps et de gérer plusieurs activités en parallèle pour atteindre les objectifs
Expérience de la promotion de programmes de conduite de changement et d'initiatives d'amélioration continue
Haut niveau de résolution de problèmes et de compétences analytiques
Autonomie et organisation
Recherche de l'excellence du service et esprit d’équipe, sensibilité commerciale
Désir de travailler avec une équipe dynamique et proactive
Être soucieux du détail et capable de fournir un haut niveau de précision
Compréhension des objectifs stratégiques et capacité à documenter et rédiger des rapports

Les plus Insight

Une gestion de carrière (Insight Career Structure) et la possibilité de passer des certifications
Méthodes de travail agile et flexible et environnement collaboratif
La possibilité d’apporter votre pierre à l’édifice en impactant positivement notre projet
Contexte international