CONSULTANT AMOA SAP CO ECC/S4Hana H/F / Freelance

Contenu de l'offre CONSULTANT AMOA SAP CO ECC/S4Hana H/F / Freelance chez IT-Free

Roissy-en-France (95) Temps plein, Freelance / Indépendant 550 € par jour RECHERCHE D’UN CONSULTANT FREELANCE AMOA SAP CO ECC/S4Hana H/F

Notre client, intégrateur SAP à taille humaine et d’excellente renommée, recherche pour renforcer ses équipes sur un projet AMOA Finance, un(e) consultant(e) AMOA SAP CO ECC/S4Hana, 3 à 5 ans d’expérience.

MISSION :
Le projet est à destination d’un acteur incontournable du secteur logistique, qui utilise une plateforme SAP ECC6 afin de gérer toutes les activités et processus métier du Corporate Finance. Cette plateforme est commune pour les grandes marques du groupe.

Afin d’anticiper la fin de maintenance SAP ECC annoncé pour 2025, le groupe a décidé de lancer un projet de migration du SAP Corporate Finance ECC6 actuel vers un système commun SAP4HANA. Ce projet, considéré comme stratégique, va se concrétiser dès 2020 par une phase d’étude afin d’être prêt à lancer la phase d’implémentation dans la continuité.

Actuellement, SAP ECC6 avec les différents modules FI, CO, BPC, MM, SRM, ARIBA, BFC, BW..., constitue le socle majeur du système Corporate Finance. De nombreux softwares spécifiques métiers viennent aussi compléter ce socle. Des outils de reporting de BI, BW, de présentation de données SAP Analytic Cloud, Spotfire sont disponibles et de nombreux flux inter systèmes passent par le middleware AIS. Les modes on premise et cloud sont mise en œuvre et des solutions de dématérialisation de factures entrantes et sortantes sont en place.

L’Agilité est aussi une façon de travailler intégrée au sein des équipes AMOA, métiers et IT.

La liste des documents et livrables indiqués est donnée à titre indicatif et pourra être complétée en fonction de l’avancement des travaux, sous la direction projet et AMOA :

 Process description as is , to be , les gap analysis ,
 Descriptions fonctionnelles,
 Document étude décrit par la core team et la direction du projet et AMOA,
 Réalisation et livrable projet,
 Éléments de pilotage de projets/plan d’actions,
 Accompagnement du changement,
 Éléments de gouvernance,
 Documents de maintenance,
 Éléments constituant de formations,


Et de façon générale, tous les reportings ou documents nécessaires, l’ensemble des livrables classiques et nécessaires au projet et à l’Assistance à Maitrise d’Ouvrage.

La fiche de poste est très orientée ETUDES mais le client ne s’interdit pas en cas de limitation sur la charge d’étude d’activer le consultant sur des taches plus basiques de TMA / Administration fonctionnelle en environnement SAP ECC.

PROFIL :
3 à 5 ans d’expérience sur SAP CO, fluent FR/EN (environnement international et multiculturel), bon communicant, structuré, rigoureux, autonome, professionnel, force de proposition (devoir de conseil et d’alerte), qui anticipe les situations, à l’écoute, et qui sait synthétiser, pragmatique, diplomate.

les compétences principales attendues :
Le/la consultant(e) aura pour mission de réaliser plus avant les études nécessaires SAP CO courant 2020, afin de garantir une implémentation dès début 2021. Il/elle accompagnera principalement les domaines métiers et processus Finance, ainsi que l’implémentation du projet sur SAP CO.

Doté(e)s de solides expériences SAP CO ECC6 et d’une maitrise de S/4HANA, il/elle :

sera force de propositions de la transformation, devra faire preuve d’inventivité pourra assurer un rôle au sein de la Design Authority d’un point de vue métier, sera l’expert fonctionnel qui couvrira le scope fonctionnel: accounting, controlling & reporting, purchasing, sales, interfaces, data (initial load preparation) et master data (link to the new core model), au travers des business streams mis en place animera des ateliers de travail avec les métiers et autres participants nécessaires, facilitera, accélérera, sécurisera la construction de la solution sera membre actif du projet en étant conseils (partage d’expériences, idée d’accélération), accompagnera l’implémentation de la solution et la migration de données, assurera avec les métiers les validations nécessaires, accompagnera les métiers en termes de change management, s’assurera des bonnes formations et participeront à certaines formations, assistera dans le roll-out management, gèrera les interactions entre le métier, les AMOA, l’IT et l’intégrateur lors de la phase d’implémentation pourra être amené à assurer le pilotage de certaines activités ou sous-projets, la communication dans certains cas ou domaines, reportera et effectuera les alertes nécessaires vis-à-vis de leur domaine de responsabilité à la direction projet et au responsable AMOA en parallèle. les compétences souhaitées (qui seraient un plus) :
connaissance et expérience du travail en mode agile
connaissance de la data driven transformation
expérience de Project Manager et PMO - pilotage projets et plan d’actions en environnent international et multiculturel - Pilotage d’équipes transverses et pilotage d’équipes de réalisation
connaissances de l’environnement de la logistique ou du transport

MODALITES ASSOCIEES :
Le lieu d’intervention de la ressource recherchée : Roissy
Déplacements : Quelques déplacements à prévoir, frais à charge du client (préalablement validés)
le mode de travail : Fulltime sur site
la date de prise de poste souhaitée : Lundi 10/02/2020
la durée d’intervention : 3 mois renouvelable (1 an de mission en perspective)
le prix de la prestation hors taxes : achat 500/550€ ht

Si cette mission vous intéresse, n’hésitez pas à m’adresser dès à présent par email votre CV à jour, TJM et disponibilité, en précisant en objet la référence GS-AMOASAPCO-957593.