Chef de Projet MOA – Migration SAP pour l’exploitation H/F

Contenu de l'offre Chef de Projet MOA – Migration SAP pour l’exploitation H/F chez JCDecaux

Chef de Projet MOA – Migration SAP pour l’exploitation H/F

Rejoignez nos équipes, nous vous attendons !

Mission

Le Service
MOA & Digitalisation des processus gère un ensemble de projets et outils
informatiques notamment utilisés dans le cadre de l’évolution et de la
digitalisation de nos processus internes (orientés Achats, Logistique, Affichage,
Exploitation, Maintenance, Sécurité).
Rattachés à la Direction des Moyens Généraux, notre rôle est d’accompagner essentiellement
les Métiers de la DGRPO en mettant en œuvre leurs projets IT.

Dans le cadre du programme de
déploiement de SAP S/4 Hana au niveau du Groupe JCDecaux, nous recherchons un
Chef de Projet pour accompagner les impacts de ce projet pour la Direction de
l’Exploitation.

Le périmètre fonctionnel s’insère
dans le projet global de migration vers SAP S/4 Hana : il comprend la
production, la maintenance, la supply chain et la finance, il concerne 750
utilisateurs disposant depuis +15 ans de la solution SAP ECC6.  La mise en production est prévue pour
janvier 2024.

Une phase
de conception a eu lieu en 2019 / 2020 qui s'est interrompue et nous
souhaitons maintenant reprendre le projet.

Les
principales missions seront :

Comprendre
les enjeux, les besoins, les processus et s'approprier les travaux déjà
réalisés
Accompagner
les utilisateurs de l’exploitation dans la mise en œuvre de SAP Core Model en
adéquation avec les besoins exprimés
Représenter
les utilisateurs dans la construction de la solution
Challenger
les évolutions de périmètre avec les métiers, négocier les évolutions de
périmètre avec la MOE
Mettre
en place un plan de communication vers les utilisateurs de l’exploitation
Piloter
et impliquer les métiers dans les phases de tests
Piloter
et impliquer les métiers dans les phases de migration des données
Mettre
en œuvre les plans de formation des formateurs/ambassadeurs et/ou des
utilisateurs
S’assurer
de la mise en œuvre du change management auprès des métiers
Garantir
le respect du planning en coordination avec la maitrise d'œuvre et le
Directeur de Projet

Profil

De formation école d'ingénieurs ou
équivalent, Ecole Supérieur de Commerce ou universitaire Bac +5 le candidat
devra :

Justifier d’une expérience dans
le pilotage de projets d'intégration SAP
Avoir une bonne vision
transverse des processus métier, et une bonne connaissance des solutions SAP S/4
serait un atout
Savoir structurer, planifier et
piloter des projets SAP dans les dimensions : validation de la solution,
recette, formation, communication, migration des données
Faire preuve d’anticipation,
être force de proposition et facilitateur.

De nature rigoureuse et autonome, le
directeur(rice) de projet devra :

Avoir le goût du service et du
travail en équipe
Être orienté résultat et
présenter des qualités d’exécution
Avoir de bonnes qualités
rédactionnelles, des capacités de synthèse et une bonne communication
Avoir une aisance relationnelle
et le sens de la diplomatie
Être capable de travailler avec
des équipes pluridisciplinaires
Être doté(e) d’un bon esprit de
synthèse, vous avez un regard critique sur les situations.

Compétences

SAP

Mot du recruteur

Bonjour,
En tant que Responsable RH chez JCDecaux, j'interviens notamment sur le recrutement et plus particulièrement pour le site de Plaisir où l’on retrouve une multitude de métiers et d’activités en lien avec la Recherche et le Développement, la Production et les Opérations Internationales.
Rejoindre JCDecaux c’est intégrer une entreprise où l’innovation, l’esprit entrepreneurial et l’exigence de la qualité au quotidien sont au cœur des réflexions, tout en gardant un esprit familial, fondement de la réussite.
Je serai ravi de vous rencontrer pour aborder ces thèmes ensemble et entreprendre une future collaboration.
A bientôt !

Pierre LORIDON

Responsable RH