Vous souhaitez vous investir dans un projet tech, à fort impact social, qui contribue à ré-inventer l’orientation des jeunes et l'égalité des chances ?
Alors, rejoignez-nous pour accompagner le développement de JobIRL
L’association : Chez JobIRL, nous sommes convaincus que pour bien s'insérer, il faut tout d'abord bien s'orienter. Pour cela, il est primordial de s’inspirer des professionnels et des étudiants qui vivent leur métier et leur formation au quotidien. « Qui mieux qu’un pro peut parler de son métier ? », « Qui mieux qu’un étudiant peut parler de sa formation ? »
Pour offrir cette possibilité à tous les jeunes, nous menons deux activités :
- Le développement du réseau social www.jobirl.com, qui permet à tout jeune d’échanger avec une communauté de professionnels et d’étudiants engagés pour les aider à découvrir de manière concrète les métiers, connaître les débouchés des formations et trouver un stage de qualité. Gratuit et accessible à tous, il a déjà réuni plus de 100 000 membres partout en France.
- L’animation du programme d’égalité des chances « Connecte-toi à ton avenir », qui permet à des élèves de collèges et de lycées des quartiers populaires, à travers des ateliers interactifs et des rencontres inspirantes, d’acquérir les compétences pour s’orienter et devenir acteurs de leur avenir
(*) JobIRL est une association loi 1901 à caractère social et éducatif
Contexte de la mission :
Nous recrutons notre nouveau.elle Webmaster / Chef de projet digital qui pourra faire vivre et évoluer notre plateforme digitale qui rassemble plus de 70 000 membres.
Missions principales du poste :
Sous la responsabilité de la Responsable Digital et en étroite collaboration avec le développeur informatique, vos missions seront aussi variées que :
· Participer au lancement de la nouvelle version de notre site internet : suivi de projet, recettes en binôme avec la responsable digital
· Être force de proposition sur les évolutions de la plateforme : nouvelles fonctionnalités, optimisations ergonomie avec une approche user centrique et un fonctionnement test and learn, amélioration du fonctionnement de la Base de données
· Garantir le bon fonctionnement du site : identifier et corriger les bugs de fonctionnement
· Assurer la bonne gestion de la base de données (nomenclature, nettoyage des profils..)
· Suivre le reporting de l’activité en ligne du site : backoffice et Google Analytics. Suivre les principaux Kpis de performance du site, proposer des actions correctives et des améliorations du site en fonction des analyses.
· Alimenter les guidelines de la gestion et l’administration du site
Formation et compétences requises :
· De formation supérieure dans le digital vous avez une première expérience d’au moins 1 an à 2 ans sur un poste similaire (stage compris)
· Nous recherchons quelqu'un de rigoureux avec une vision globale de la mise en œuvre d'un site web, et capable de gérer rapidement la maîtrise fonctionnelle de la plateforme (Back Office).
· Pratique du web et des outils multimédia
· Bon niveau technique, bonne compréhension du fonctionnement des BDD
· Esprit d’initiative
· Autonomie, capacité d’écoute, plaisir à travailler en équipe
Rémunération : selon profil
Durée : CDI
Date début : dès que possible
Date de début prévue : 01/02/2021
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Avantages :
Participation au TransportRTTTitre-restaurantHoraires :
Du Lundi au VendrediPériodes de Travail de 8 HeuresExpérience:
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