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Contenu de l'offre Chef de projet AMOA Senior Energie H/F chez JOBLIFT GMBH
Si on vous disait qu’aujourd’hui il est possible de combiner innovation, performance, durabilité et plaisir ?Rejoignez Leyton, cabinet de conseil international en forte croissance qui accompagne ses clients dans leur progrès durable en maximisant leur potentiel de développement et leur pérennité grâce à des solutions financières adaptées à leurs enjeux.Prenez part au développement de leurs innovations, à leur efficience opérationnelle et à l’accélération de leur transition environnementale et énergétique - des économies d'énergie, à l'écoconception ou la compensation carbone.Devenez acteur de votre carrière mais aussi de la course au progrès durable en intégrant un cabinet à taille humaine, fondé en 1997, implanté dans 8 villes françaises et 12 pays.Labellisé Great Place to Work, l’entreprenariat, l’ambition, l’agilité, la solidarité, le respect… et le plaisir sont les valeurs qui nous animent.Notre DSI développe en interne et maintient une cinquantaine d'applications à destination des collaborateurs Leyton (analystes, consultants, ingénieurs d'affaires, DAF, RH, Marketing...). Dans ce cadre et dans un contexte de forte croissance, notre DSI recrute pour son siège un Chef de projet aMOA Senior Energie H/F.Le pôle aMOA est constitué de 7 personnes et intervient dans le pilotage des projets internes liés à de nouveaux besoins ainsi qu’aux évolutions d’une cinquantaine d’applications à destination de nos collaborateurs internes.Sous la responsabilité du responsable aMOA, vous interviendrez en tant que chef de projet sur l’ensemble de l’écosystème applicatif de la BU ENERGIE (4 projets phares, +100 utilisateurs internes, +30M de CA) pour la mise en place et le suivi de nouvelles applications métiers.Vos missions, si vous les acceptez Définir les besoins utilisateurs au cours d’ateliers avec le métierRédiger les cahiers des charges et spécifications fonctionnelles des projetsIdentifier les solutions fonctionnelles disponibles ou à développer/acquérirPiloter les projets en mode BUILD en communiquant régulièrement avec le métierContrôler la qualité des projets et assurer le mode RUNEn tant que Senior, être l'interlocuteur privilégié de la BU Energie (management et Direction)Avoir un rôle de Business Partner au sein de la BU Energie en étant force de proposition dans le choix des outils techniques afin d'augmenter sa productivitéEtre un référent pour les autres chefs de projets Energie de l'équipeVous et vos atouts ?Vous êtes de formation supérieure bac+4/5 et justifiez d'au moins 8 ans d'expérience en gestion de portefeuilles de projets, direction de projets.Profil transverse, vous êtes motivé pour devenir le lien AMOA entre le métier (collaborateurs internes) et notre équipe MOE (+50 personnes).Vous êtes autonome, rigoureux et doté d’un excellent relationnel qui vous permettra d’être l’interlocuteur privilégié de l’ensemble de nos collaborateurs métier et de la MOE ainsi que de rendre compte à la DSI et à la Direction de la BU Energie sur votre activité.Compétences requises Ecoute, communication et sens de la diplomatieEsprit d’analyse et force de propositionCompréhension des enjeux Business et de l’environnement SIRédaction et synthèsePlanification et organisationAnimation de réunions transversesExpérience ou connaissance des développements informatiques (Java, Web)Connaissance du milieu de l’énergie et des CEE serait un plusVous devez avoir des qualités d’écoute et de formalisation, pour comprendre et décrire les besoins du métier.Votre principal objectif est de faciliter la communication entre les membres d’un projet afin d’en améliorer les chances de succès.En tant qu’Interface entre la MOE et la MOA, votre réussite réside dans votre compréhension du langage des experts métiers et sa restitution aux équipes techniques (et réciproquement).Vos futurs avantages ?Nous vous proposons de nombreux avantages pour évoluer dans un environnement de travail agréable et fun !Télétravail flexiblePrimes / avantages sociauxAccompagnement tout au long de votre carrière (parrainage, coaching, parcours d’évolution de carrière, Leyton Academy)Séminaires, universités d’étéPossibilité de vous engager sur des projets RSEEsprit start-up dans un grand groupeSi vous avez envie d’intégrer un catalyseur de talents tout en vous impliquant dans un réel projet d’entreprise ? N’hésitez pas à postuler, on vous attend et pour une durée indéterminéeOuvert à toutes les compétences, Leyton s’inscrit dans une démarche d’égalité, de diversité et d’inclusion.