Les missions seront les suivantes :
Etre le maître d’oeuvre des projets Salesforce en interne :
Animer les revues bimensuelles avec les différents services internes pour recenser les besoins métiers et définir leur niveau de priorité
Réaliser un audit des process métiers et cartographier l’existant
Travailler en collaboration avec les équipes opérationnelles Salesforce (CSM, App Builder et Dev) :
Revue quotidienne en méthode agile et réunions de conception avec les équipes SF pour partager la vision des projets prioritaires
Alimentation du backlog avec les besoins métier dans JIRA, création des sprints selon le niveau de priorité des projets et revue de fin de sprint avec les équipes opérationnelles Salesforce
Organisation des instances de réunion avec les équipes métiers et mise en place de relais de communication de suivi de projet
Garantir la livraison et la qualité des projets livrés :
Rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées
Rédaction des cahiers de recette et pilote des phases de recette métier
Mise en place de REX pour suivre l’adoption post-déploiement
Mise en place d’une stratégie de conduite du changement
Mise en place d’un cycle de formations internes (onboarding, formation post-evolution,...)
Développement de supports de formation
Préparation de l’environnement sandbox de formation avec cas pratiques et des jeux de données.
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Rejoindre une équipe jeune et sympa de 230 personnes talentueuses,
Vivre une aventure unique au sein d’une entreprise en plein développement avec des fortes perspectives de croissance en France et à l’étranger,
Faire partie d’un projet audacieux qui n’a pas peur de bousculer le marché
Evoluer dans une entreprise où il fait bon travailler, labellisée Great Place to Work.
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