Product Owner

Contenu de l'offre Product Owner chez Klaxoon

Rennes (35) CDI Klaxoon place l'innovation au cœur de sa stratégie. L'équipe R&D itère quotidiennement pour révolutionner le travail en équipe en proposant des solutions simples et efficaces.

Pourquoi Klaxoon ?

Un produit qui embarque des millions d'utilisateurs. Une excellence dans la qualité et le design. L'innovation & le challenge. Participer au développement d'une startup française à l'international. Une équipe dynamique et autonome dans ses choix.
Nous recherchons un/une responsable feature team qui sera le référent fonctionnel sur un périmètre logiciel de la suite applicative Klaxoon. Il/Elle assure la préparation et le suivi des fonctionnalités de son périmètre.

Que ferez vous ?

Garantir la qualité permanente du service rendu aux utilisateurs. Décliner la vision produit en fonctionnalités concrètes. Interagir avec les équipes R&D et valider la qualité des développements. Accompagner le delivery. Explorer des nouvelles idées et étudier leurs faisabilité. Faciliter les choix et orientations fonctionnelles.
Le/la responsable Feature Team communique au quotidien avec les équipes UX / UI / technique. Il/Elle agit en véritable leader sur son périmètre et accompagne les équipes vers les objectifs dont il est le garant. Ses actions sont pilotées par un souci constant de création de valeur pour les utilisateurs.

Profil

Qui êtes vous ?

Un bon communiquant pour interagir avec des intervenants variés : UX/UI, développeurs, partenaires. Un véritable intrapreneur : vous gérez votre périmètre fonctionnel avec passion et engagement. Un fédérateur : vous accompagnez tous les acteurs vers l'objectif et vous êtes capables d'embarquer tout le monde avec vous ! Autonome et curieux: vous aimez explorer, fouiller des pistes, étudier des opportunités et découvrir des pépites.
Vos compétences:
Très bonne culture digitale. Culture du produit orientée user expérience et simplicité d'usage. Connaissance des cycles de développement d'un logiciel Web en mode SaaS. Bonne capacité rédactionnelle, capacité à animer, expliquer et vulgariser.
Le process de recrutement :

Entretien Tech/RH avec un Talent Recruiter R&D Echange métier avec un responsable Feature team et le head of UX Design. Entretien technique le CTO
Des échanges simples, honnêtes avec des interlocuteurs différents. L'objectif ? Vous donner une vision claire du poste, de l'équipe R&D et de l'aventure Klaxoon.

Klaxoon Spirit

Nous apprenons chaque jour les uns des autres, à travers des discussions, des débats, des réunions. Ces interactions alimentent notre créativité et nous inspirent les idées qui font la différence.
Klaxoon s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés.