Digital Project manager Assistant – Division Produits Professionnels | A partir de Septembre 2021 | Paris | Master 1 ou 2
Avant de commencer... À quoi ressemble notre processus de recrutement ?
1°/ Après avoir postulé à l'offre en y indiquant les informations figurant sur votre CV : vous allez parler à notre chatbot MYA, afin de s’assurer que l’ensemble des conditions administratives nécessaires à la réalisation d’une alternance chez nous soit rempli,
2°/ Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par un.e recruteur.se pour un entretien, afin de mieux vous connaître, en apprendre plus sur votre projet professionnel et vous donner l'opportunité d'exprimer votre potentiel et votre motivation.
3°/ Enfin, vous obtiendrez un entretien opérationnel avec votre(s) futur(s) manager(s) potentiel(s) pour les convaincre que vous êtes le/la candidat(e) pour ce poste ! À ce stade, votre recruteur passe en mode coaching. Il/Elle vous aidera à préparer au mieux votre entretien final !
Découvrez le Digital @ L’Oréal :
Commençons par les chiffres :
Notre E-Commerce : 4,6 Milliards d'Euros de CA, +52,4% de croissance des ventes,Nos Médias : 3ème Annonceur Mondial & déjà 50% de notre croissance média en digitalNos données : 1,3 milliard de visites sur nos sites Internet« Notre ambition est de faire de L'Oréal le champion de la beauty tech », déclare Jean Paul Agon. Alors que le numérique se développe si rapidement, nous avançons vers de nouvelles frontières pour réinventer l'expérience de la beauté à l'ère numérique. Nous passons d'une entreprise de produits leader dans son industrie à un champion de la technologie de la beauté.
A quoi consiste l'alternance Digital Project manager Assistant au sein de la division Produits Professionnel?
Ø Développement E RETAIL
Participer à l’élaboration des plans trades (développement d’assets en relation avec notre agence créative, envois des TS, montage des opérations commerciales & relation enseignes) Réaliser des bilans chiffrés, analyser les ventes et mettre en place de recommandations Aider à la préparation des RDV enseignes et réflexion sur l’ouverture de nouveaux comptes Mettre en place de Test & Learn dans le cadre d’innovations liées à des projets digitauxØ Gestion des Sites Web Redken & Matrix
Suivre et gérer le plan d’animation du site Être le point de contact clé de l’agence de webmastering et de développement technique Participer à la création des mises à jour/optimisations sites Réfléchir et mettre en place de nouveaux projets stratégiques (drive to salon & omnicanalité)Ø Accélération Média
Piloter les relations agences au quotidien Développer des assets de campagnes en assurant la cohérence omnicanale et en relation avec le marketing Réaliser des bilans chiffrés et optimiser les KPIs de suivi Réfléchir sur la mise à jour du plan media par trimestre pour améliorer nos performances dans une vision omnicanaleVous êtes...
Un(e) étudiant(e) en Master 1 ou 2. Entrepreneur(se) & Créatif(ve) ; Courageux(se) et Aventureux(se). Chaque jour, vous repérez des opportunités pour faire bouger les choses, challenger le statut quo et changer le monde pour le mieux. Axé(e) sur les personnes. Vous n’avez pas peur des nouvelles façons de faire ou des idées (parfois folles) des autres. Ici, nous chérissons et célébrons la diversité pour que vous vous sentiez chez vous, qui que vous soyez. Respectueux(se), vous traitez tout le monde de la même façon et avec le même égard, peu importe qui ils sont. Désireux(se) de posséder à la fois la vision stratégique globale tout en étant au plus proche du terrain et dans l’accomplissement de tâches opérationnelles Critique avec de fortes capacités décisionnelles. Confiant(e) dans un environnement dynamique qui évolue rapidement et sans cesseVos avantages :
Salaire mensuel : Selon la législation Droit à l'intéressement et participation. Accès illimité à la "plateforme MyLearning" de L’Oréal pour stimuler le développement de vos compétences Accès VIP à la boutique en ligne interne de L'Oréal pour acheter et tester nos produitsDe quoi la RSE est-elle le nom ? Professionnellement, d'opportunités. Aujourd'hui, peu prennent encore la peine de développer cet...
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