Chef de projet MOA chèque

Contenu de l'offre Chef de projet MOA chèque chez La Banque Postale

Paris 15e (75) Présentation de l'entreprise

Rejoindre La Banque Postale, c'est intégrer une banque citoyenne, dynamique et innovante, qui poursuit un développement accéléré sur les marchés de la banque de détail, de l’assurance et de la gestion d’actifs.

Banque de service public, La Banque Postale accompagne ses clients dans une relation bancaire durable : 10,7 millions de clients particuliers et 400 000 clients entreprises, professionnels, acteurs de l’économie sociale et du secteur public local lui font confiance.

Vos missions

Au sein de la Direction des Paiements, la Direction Chèque doit garantir de bout en bout l’efficacité des processus de création, de suivi, de gestion et de pilotage du chèque et de ses dérivés, en veillant à améliorer la QS, réduire les coûts et l’insatisfaction clients sur les marchés Particuliers et Entreprises.

Le Chef de projet MOA Chèque conduit des études d’optimisation du SI Chèque ou de l’équipement connexe, et des projets de maintenance ou d’évolution du SI. Il apporte son analyse et son expertise en SAV en cas d’anomalie identifiée.

Missions :

Définir les axes d’optimisation du SI chèque et des équipements d’exploitation, plus particulièrement en ce qui concerne les chéquiers (fabrication et gestion des chéquiers) Etablit un diagnostic des problématiques soulevées en matière d’outil ou d’équipement Propose une politique d’équipement et d’investissement Piloter et mettre en œuvre des projets ou évolutions de l’étude jusqu’au déploiement, dans le respect de la méthode de projet de la Banque, en tant que MOA principale ou fonctionnelle Définit les objectifs, contraintes et périmètre des projets et évolutions avec les chefs de produit concernés Définit les besoins et réalise ou organise les recettes fonctionnelles Organise et établit les demandes budgétaires Pilote les travaux des différents acteurs identifiés Met en œuvre le reporting lié aux évolutions et projets Participer au déploiement des projets et à l’animation de l’exploitation chèque Participe aux travaux de la conduite du changement Apporte son expertise en cas d’incident
Votre profil

Compétences requises

Gestion de projet Forte capacité d’adaptation et de mobilisation sur des sujets techniques et transverses Adaptabilité et bon relationnel permettant de gérer les échanges avec les diverses parties prenantes Force de proposition et esprit d’initiative et d’anticipation Capacité d’analyse, synthèse et conceptualisation Souci de la précision / rigueur Autonomie et aptitude à travailler en équipe. Ecoute et compréhension des autres Orientation résultat
Job Reference: LGLBP00131