CDI - Product Manager Senior (E-Commerce) (F/H)

Contenu de l'offre CDI - Product Manager Senior (E-Commerce) (F/H) chez La Relève

Description du poste

Nous recrutons pour l’un de nos clients, un Product Manager Senior E-Commerce en CDI dans le secteur de la Grande Distribution. Description de l’entreprise Notre client nourrit plus de 100 Millions de foyers dans le monde. Leader européen de la livraison à domicile, son ambition est de devenir une entreprise digitale et d’atteindre 10 Md€ de CA e-commerce en 2026. Leader de la transition alimentaire pour tous, c'est une entreprise engagée au service de ses clients. Description du poste et des missions Quel sera votre rôle?Vous êtes à la tête de l’une des plus ambitieuseséquipe digitale de France (+500 talents), managez une équipe d’environ 50 à 70 collaborateurs et reportez directement à la Directrice de l'équipe. Vous élaborez des solutions digitales et sécurisez la performance de l’une de nos 9 équipes Produits - One Stop Shop, Fast Shopping, Best Deals, Perfect Channel, On Time Delivery, Simple Care, Delighted Customer.Votre mission s’articule autour de trois axes principaux :Product StrategyCollaborer au quotidien avec les métiers pour acquérir une solide compréhension de leurs besoins, leurs priorités et leurs contraintes (Business Lines, Animation Commerciale, Supply, Marketing...) et pour construire la stratégie et la roadmap trimestrielle, semestrielle ou annuelle du produit.Développer une solide connaissance des enjeux, de la stratégie et des objectifs de l’entreprise dans son ensemble ainsi que des dynamiques concurrentielles et des tendances digitales ainsi qu’une solide connaissance qualitative des attentes et des problèmes réels des clients et des leviers de satisfaction à actionner sur votre périmètre de responsabilitéCollaborer activement, Communiquer et faire monter en connaissances votre équipe sur les enjeux métiers à adresser, la stratégie produit, les objectifs et les résultats à atteindreProduct Discovery et DeliveryCollaborer au quotidien avec les métiers pour innover et trouver des solutions désirables, performantes, faisables et au meilleur ratio Bénéfices / Coûts / Délais / Risques aux problèmes posésConduire et consolider le chiffrage d’ensemble des solutions à développer en mobilisant les expertises et les compétences appropriées de l’équipeDéfinir et mettre en œuvre sur vos produits un tracking performant favorisant la mesure des KPIs et piloter ces indicateurs pour connaître, analyser et accroître en continu leur valeurMettre en œuvre un référencement performant des espaces digitaux dont vous avez la responsabilité pour accroître leur visibilité et l’accessibilité des portails et des sites marchands et acquérir ainsi de nouveaux clients (SEO)Management et CoachingManager opérationnellement votre équipe pour aligner leur action, adresser les priorités fixées et atteindre les résultats attendusAnimer, former et coacher votre communauté de PO pour les conseiller, développer leurs compétences et les élever aux meilleurs niveaux de la profession.Maintenir dans un état structuré, compréhensible et lisible la documentation fonctionnelle clé à la préservation des connaissances et à la montée rapide en compétences des nouveaux collaborateurs ♂️ Profil recherchéDe formation Bac+5, vous avez une expérience de 5 à 10 ans en tant que Product Manager, idéalement en E-Commerce et sur des parcours Clients Alimentaire ou Non Alimentaire ou ServiceVous avez une très bonne compréhension/mise en pratique des méthodologies AgileVous comprenez les problématiques techniques rencontrées par les équipes Dev/ITVous êtes énergique, pro-actif avec une mentalité de problem-solver.Vous aimez challenger vos équipes et les modèles existantsVous maitrisez les outils: Jira, Confluence, Google Suite, Google analyticsVous maitrisez le français et l’anglais (oral et écrit) Informations complémentairesType de contrat : CDIStatut : cadreLocalisation du poste : Ile-de-FranceRémunération : en fonction du profilAvantages : - La mobilité internationale : des plans de mobilité pour les collaborateurs qui souhaitent rejoindre l’une des filiales- L’accès à des services exclusifs: salle de sport, crèche, plusieurs options de restauration au sein du siège avec participation CE, infirmerie, téléconsultation médicale, conciergerie, Coiffeur.- Des avantages sociaux et financiers attractifs : Primes, intéressement, Participation, Avantages collaborateurs, Régime de retraite, Mutuelle avantageuse, Comité d’Entreprise généreux pour vos Loisirs, Voyages et Équipements- Des outils de formation continue.Télétravail : 3 joursDémarrage souhaité : ASAP Cette opportunité vous correspond ?Adressez-nous votre candidature et un consultant vous contactera dans les plus brefs délais !⬇️⬇️⬇️


Je postule