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Contenu de l'offre Chef de Projet MOA Paie H/F chez LCL
Type de métier
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Ressources Humaines
Types de métier complémentaires
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Systèmes d'information / Maîtrise d'Ouvrage
Intitulé du poste
Chef de Projet MOA Paie H/F
Type de contrat
CDD
Durée (en mois)
8 mois
Date prévue de prise de fonction
01/02/2021
Poste avec management
Non
Cadre / Non Cadre
Cadre
Missions
Au sein de la Direction des Ressources Humaines et plus particulièrement dans le Service SCOP – Support Conseil Opérationnel en Paie, vous aurez pour principales missions :
De définir et rédiger les spécifications générales et détaillées des évolutions à mettre en place, D’être le garant de la planification des évolutions pour que ces dernières soient mises en place à la date souhaitée, De qualifier et valider les recettes fonctionnelles De vulgariser les évolutions auprès d’un public averti dans l’objectif de montée en compétence De répondre aux assistances multiples de nos Keys users
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Localisation du poste
Zone géographique
Europe, France, Ile-de-France, 94 - Val-De-Marne
Ville
10 place Oscar Niemeyer 94811 VILLEJUIF CedexCritères candidat
Niveau d'études minimum
Bac + 3 / L3
Formation / Spécialisation
.Spécialisation : Ressources Humaines / Paie
Niveau d'expérience minimum
3 - 5 ans
Expérience
De 3 à 5 dans le traitement de la paie dont au moins 2 dans un service Expertise Paie
Compétences recherchées
Organisation, rigueur, capacité d'adaptation et d'analyse, discrétion, esprit d'équipe sont primordiales afin de réussir à ce poste tout ayant comme leitmotiv la satisfaction de nos collaborateurs
Outils informatiques
Maîtrise du Pack Office (en particulier Excel) et d'un ou plusieurs logiciels de paies.
La maîtrise du Logiciel HR Access est nécessaire.
La connaissance / maîtrise de l'Espace DSN et de Design Center serait un plus
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