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Contenu de l'offre Chef de Projet Digital Workplace chez LFB BIOMEDICAMENTS
CDI
Le LFB, groupe industriel français, développe, fabrique et commercialise des médicaments issus du vivant pour des maladies toujours graves, souvent rares.
Nous sommes aujourd’hui l’un des premiers acteurs européens de la biopharmacie, proposant aux professionnels de santé, essentiellement à l’hôpital, des médicaments dans trois domaines thérapeutiques majeurs que sont l’immunologie, l’hémostase et les soins intensifs.
Nos 2300 collaborateurs partagent une mission commune : s’engager au service de la vie des patients. Pour chacun d’entre nous, la qualité des médicaments est notre exigence et la vie des malades, notre priorité.
Le site pharmaceutique des Ulis (Essonne) intervient dans la production des médicaments dérivés du plasma. Pôle d’excellence des phases amont du procédé, il regroupe des activités de réception, décongélation et fractionnement du plasma. Il est situé sur un complexe industriel de 9 hectares qui abrite également le Siège social du Groupe. Au total, près de 1000 collaborateurs travaillent sur le site.
Au sein de la Direction des Systèmes d'Information (DSI) du groupe LFB, et sous le management du responsable étude, le chef de projet Digital Workplace contribue à définir la stratégie globale des solutions dont il a la responsabilité de mise en œuvre et la charge de maintenance et support. L’ensemble du périmètre est à couvrir sur d’un point de vue outil, projet et conduite du changement.
MISSIONS PRINCIPALES :
Challenge des besoins utilisateur et évaluation de la cohérence des projets demandés, participer au choix de solutions ou, si nécessaire, à la construction d’applicatifs internes, en apportant un point de vue métier pertinent
Pilote et supervise des projets applicatifs depuis l’analyse de besoin jusqu’à la mise en œuvre : Garantie la qualité de l’expression du besoin métier et le respect de ces spécifications
Est responsable et garant de l’exécution de l’ensemble des phases projet et du passage aux équipes de support et maintenance en post Go-live / stabilisation
Garantit la réalisation des projets avec le niveau de qualité requis, dans les délais et budgets impartis, respect du plan de charge et suivi du Project Portfolio
Anime les différents comités projets, fonctionnels et de pilotage
Pilote et coordonne les différents intervenants internes et externes : MOA / MOE / prestataires
Définit et garantit le respect des contrats de prestation
Participe à la définition du schéma directeur, des budgets et de leur optimisation
Propose en lien avec l’architecture et la méthodologie / organisation des solutions pour répondre aux besoins des métiers supportés
Propose des solutions de simplification et d'optimisation du parc applicatif
Assure une veille sur les solutions applicatives et domaines métiers couverts
Assure l'application des bonnes pratiques de sécurité au sein du domaine applicatif
Définit la politique d'amélioration continue dans son domaine d'activité
Accompagnement au changement et communication :
Assurer une communication transverse entre les différents projets du domaine collaboratif
Participer et ou conduire le changement : animer les comités métiers, la task force collaborative
Identifier les impacts sur les différentes fonctions ou organisation de l’entreprise
Anticiper les actions de remédiation afin d’assurer le changement via les nouveaux outils
Définir et mettre en place les process associés
Faire réaliser les formations utilisateurs et s’assurer de la bonne maitrise des outils
Périmètre couvert :
L’ensemble des outils Office 365 & Outils collaboratifs
La plateforme Sharepoint
Sites et application web internes / dématérialisation de process / workflow tous métiers
Projets d’innovation liés aux nouvelles technologies
COMPETENCES & PROFIL :
Formation : ingénieur Informatique ou formation informatique supérieure équivalente (bac+5)
5 à 7 ans d’expérience dans des fonctions similaires et sur des projets de mise en œuvre de Digital Workplace
Maîtrise des technologies Cloud Azure / O365 et outils équivalent
Conception, modélisation et architecture d’applications
Méthodes, normes et outils de développement
Méthodologie projet agile (Scrum,…)
Méthodes de conduite de projet (Prince 2, PMI, …)
Très bon sens relationnel
Business Partner
Accompagner et conduire le changement
Capacité de compréhension des différents Processus Métiers LFB
Anglais