Stage Product Manager

Contenu de l'offre Stage Product Manager chez MeilleursAgents

Île-de-France Stage Forte de plus de 290 collaborateur.trices dont 15% sont dans les équipes tech, Meilleurs Agents engage une démarche scientifique visant à modéliser le fonctionnement du marché immobilier résidentiel. Nous développons des produits à destination des particuliers (cartes de prix / m² à la précision inégalée, outil d’estimation en ligne, indices d’évolution des prix, analyse de l’offre et de la demande) et à destination des agences (vitrine en ligne, outils de prospections, espace connecté etc).
Meilleurs Agents a ainsi pu devenir une référence en France en matière d’informations immobilières de qualité avec un trafic de 2 millions de visiteurs uniques par mois et 12000 agences partenaires (plus de la moitié des agences en France).
Après une année riche en événements, Meilleurs Agents vient de passer un tout nouveau cap en rejoignant le groupe Axel Springer pour continuer à faire vivre notre ambition de rendre l’immobilier plus transparent et flexible dans toute l’Europe.
Seuls des profils talentueux et engagés pourront nous permettre d’atteindre cet objectif !
Quelques mots sur le contexte de ce recrutement
Le rôle et la composition de l’équipe Le rôle de l’équipe Produit de Meilleurs Agents est de découvrir les besoins des utilisateurs et de concevoir les fonctionnalités adaptées pour y répondre dans une véritable logique de Discovery / Delivery. Elle est composée de 10 personnes : 6 Product Managers 3 Product Designers 1 VP Product
L’organisation tech/produit Afin d’atteindre les objectifs ambitieux de croissance, et conserver notre agilité dans un contexte de fort recrutement, Meilleurs Agents a fait le choix en 2017 d’adopter la méthode de management basée sur les OKR.
Pour cela, nous fonctionnons en impact teams : une équipe pluridisciplinaire réunissant des développeurs, des product designers et des product managers. Si tu veux en savoir plus sur notre organisation produit et tech basée sur le modèle des OKR et son impact sur notre business, tu peux regarder cette vidéo de notre CTO et de notre VP Product lors de La Product Conference 2018.
Pour atteindre ces objectifs, nous avons développé un fort processus de Discovery et nous suivons un Delivery agile (mélange de Scrum et Kanban) avec plusieurs rituels : daily meetings, sprints de 2 semaines, démos produit et apprentissages au reste de l’entreprise à la fin de chaque sprint. Nous n’avons pas de scrum master, de responsable QA ou de Product Owners dans les équipes : tu peux découvrir pourquoi dans cet article.
En termes de taille et d’organisation, nous ne sommes pas une startup early stage (qui manque de structure et de moyens), ni une grosse entreprise (où les services sont silotés). Nous avons des moyens et des process qui encouragent l’innovation.
La culture Produit chez Meilleurs Agents Nous sommes convaincus que pour progresser, le partage de connaissances et la veille technologique sont indispensables. Nous organisons donc régulièrement plusieurs événements : Une guilde Product Management et Product Design tous les quinze jours pour partager nos connaissances Nous organisons et participons à de nombreux meetups, talks et conférences (LPC, Web2Day, Tech Rocks, Flow Conference etc.) Un club lecture pendant lequel nous présentons le résumé des derniers livres inspirants que nous avons lu Des hackathons avec les équipes techniques tous les deux mois Une journée de culture sharing tous les deux mois dont l’objectif est de partager autour de sujets techniques ou méthodologiques, mais aussi de présenter des side projects Nous partageons aussi avec les autres entités du groupe Axel Springer
Aujourd’hui nous cherchons à franchir un cap, développer plusieurs nouveaux produits et accompagner la croissance de Meilleurs Agents.
Ta mission : participer aux différentes phases du cycle de vie de nos produits B2C et B2B. Au sein de l’équipe Produit, Laure, notre Product Manager, sera ton super mentor. (Si tu veux en savoir plus, notre ancien stagiaire a un petit mot pour toi, juste ici)

Au quotidien, tes missions seront les suivantes :

La découverte des problématiques de nos utilisateurs (via des techniques de Product Management comme l’interview, le lean canvas etc.) La mise en œuvre des expérimentations en Test & Learn pour valider les nouvelles fonctionnalités et améliorations La conduite de différents projets: assurer leur réussite, en étroite collaboration avec notre équipe tech Le suivi de nos produits et fonctionnalités pour assurer leur évolution et leur amélioration permanente (A/B Test, Analytics, …)

Ce qui nous plaira le plus chez toi :

Une formation école d’ingénieur ou de commerce (bac+4 / 5), tu as un excellent relationnel, tu es force de proposition et tu aimes travailler en équipe. Tu es talentueux(se), curieux(se), créatif(ve) et passionné(e) par le web et ses dernières évolutions. Tu as une bonne capacité d’écoute et de synthèse. Tu as également une très bonne communication (écrite et orale).

Ce que tu trouveras chez MeilleursAgents

Une école du Product Management avec un parcours carrière clair et des démarches de Delivery et Discovery établies et documentées. Exemple avec l’arbre d’hypothèses ou l’animation d’une storymap. Un environnement de travail technophile et stimulant, des méthodes de management (OKR) qui encouragent l’autonomie et le leadership Un partage de connaissances et de l’entraide en permanence, une quête de l’excellence partagée par tes pairs Une entreprise qui comprend les dynamiques de plateformes, avec des travaux récents sur le Trust et le Matching Une ambiance et un cadre de travail exceptionnels en plein cœur de Paris, avec quelques avantages toujours appréciables (télétravail, RTT, prime d'intéressement, salle de sport, restaurant d’entreprise haut de gamme, afterworks réguliers, team buildings etc.)

Ça te parle ? La suite se passe ici !

Call et entretien avec Alice (recruteuse) Entretien avec Laure (ton futur manager) Test métier suivi d'un debrief à l’équipe Déjeuner avec ta future équipe La proposition finale !