Alternance : ALTERNANCE - Ingénieur Chef de Projet Digital/Numérique - F/H

Contenu de l'offre Alternance : ALTERNANCE - Ingénieur Chef de Projet Digital/Numérique - F/H chez Naval Group

Organisation

NOS PRODUITS SONT UNIQUES, VOTRE PARCOURS MÉRITE DE L'ÊTRE !

Naval Group, leader européen du naval de défense est l'un des rares industriels dans le monde capable de concevoir, réaliser et entretenir des systèmes aussi pointus qu'un sous-marin, un porte-avions ou un navire.
Les projets complexes vous attirent et l'innovation est votre moteur?
Rejoignez nos équipes et participez à la grande aventure du naval de défense !

Description du poste

Spécialisation/Emploi :
SIE - Chef de projet SIE

Détail de l'emploi :
ALTERNANCE - Ingénieur Chef de Projet Digital/Numérique - F/H

Basé à Paris, le département Opérations, Supply Chain et Négoce International recherche un(e) alternant(e) pour une durée de 24 à 36 mois à partir de septembre 2022.

Le programme SI MCO réalise la transformation du système d'information des Services au travers de 20 chantiers SI et digitaux.

Le chef de projet digital rejoindra le chantier qui met en place des portails web et étudie la faisabilité d’une plateforme de gestion de la relation client.

Ce projet CRM est en phase de faisabilité et rentrera en réalisation courant 2022.

Dans ce contexte, vos missions seront :

- Assister les Métiers SER à définir les besoins digitaux web en termes de système d'information :
Input pour Business Cases,

Equilibre entre les besoins et les possibilités IT (promouvoir les standards Logiciel/Progiciel et le meilleur usage des solutions existantes, rester sur le juste nécessaire)

Reformulation du besoin des métiers, aide à la rédaction des spécifications générales

Vos activités seront également de l'ordre du conseil et support auprès des équipes métiers :

- Assister et conseiller dans le choix et l’utilisation des méthodes ;

- Former aux nouvelles technologies et systèmes ;

- Contribuer à la définition des spécifications générales ;

- Contribuer à l'analyse, au prototypage et au paramétrage des nouveaux composants logiciels applicatifs dans le respect des normes et procédures, ainsi que des évolutions souhaitées sur les composants (prototypage en collaboration avec l’expert fonctionnel et l’administrateur de données) ;

- Assurer une veille technologique sur les outils du marché

Profil

Vous suivez une formation en cycle ingénieur en 2ème ou 3ème année avec une dominante informatique et êtes attiré par le digital ? Alors cette alternance est faite pour vous !

Les compétences/connaissances demandées pour ce poste sont :
Chefferie de projet : définition, suivi et tenue de jalons
Outils digitaux orientés web : portail de gestion de contenus, portail d’e-commerce, place de marché, plateforme gestion de la relation client.

Les atouts pour ce poste sont :
- Analyse et synthèse
- Méthode et rigueur
- Qualité relationnelle / intelligence émotionnelle

Naval Group est convaincu que la diversité et l'inclusion est une richesse pour l’entreprise et un atout de performance. C’est pourquoi Naval Group souhaite que l’entreprise ressemble à la société en intégrant une véritable diversité de profils : hommes et femmes, avec une mixité sociale, de formations, de générations, d’origines, de compétences et de talents, mais aussi une diversité des parcours de vie.

Avec Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs certifiés. À leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.
Rejoignez-nous et plongez au cœur d'une aventure industrielle hors du commun.

Expérience :
Jeune diplômé / Débutant

Niveau d'éducation :
Bac+4 ou équivalent

Domaines d'études :

·  Informatique / Système Information /Télécommunication

Langues :

·  anglais Intermédiaire

Détails

Durée du contrat :
12

Date de début du contrat :
01/09/2022

Nombre d'emplois :
1

Catégorie professionnelle :
Ingénieurs et Cadres

Implantation géographique :

·  Europe,
·  France,
·  Ile-de-France,
·  Paris/Corporate

Société :
NAVAL GROUP

Référence :
P2022-000137-1

Date de publication :
06/04/2022