Alternant - Assitant Chef de Projet Digital H/F

Contenu de l'offre Alternant - Assitant Chef de Projet Digital H/F chez Nestlé

Nestlé recherche …
Nestlé, entreprise agroalimentaire mondiale, compte 308 000 collaborateurs oeuvrant ensemble à améliorer la qualité de vie et la santé des personnes dans le monde de demain. Nos valeurs s'articulent autour du principe du respect : respect de nous-même, respect des autres, respect de la diversité et de notre avenir. Avec un chiffre d'affaires supérieur à 91, 4 milliards de CHF en 2018 et 413 usines dans plus de 85 pays, nous jouissons d'une implantation mondiale exceptionnelle. Conscients que nos collaborateurs sont notre atout numéro un, nous vous offrons un environnement de travail international dynamique et inclusif. Nous vous ouvrons les portes de toutes sortes d'entreprises, de fonctions et de pays où vous pouvez travailler dans les équipes et au contact des cultures les plus diverses.

Vous souhaitez en savoir plus ? Rendez-vous sur notre site Internet à l'adresse suivante : www.nestle.com.

En un coup d'oeil :
- Alternance
- Lieu : Issy-Les-Moulineaux
- A compter de : Septembre 2023
- Pour une durée de : 12 mois

Un management bienveillant et un parcours d'intégration organisé par votre manager, vous permettant d'évoluer dans un environnement agréable.

Opportunités de carrières et accompagnement vers l'emploi avec le programme Nestlé Needs YOUth dans un univers varié avec un accès à de nombreux événements.

Notre proposition :

Au sein du service communication corporate Nestlé en France, vous intégrerez l'équipe de la communication externe. Une équipe bienveillante, jeune et dynamique !

L'assistant chef de projet digital devra accompagner le chef de projet digital dans ses missions quotidiennes en vue d'animer les plateformes digitales (réseaux sociaux, site web corporate, plateforme média, réputation) corporate de Nestlé France en cohérence avec la stratégie de communication du groupe.

Vos missions au quotidien :

Média sociaux :

- Participer au déploiement quotidien du planning éditorial sur les réseaux sociaux et accompagnement de la rédaction des publications (inclus plateforme)

- Accompagnement aux développements de snack content (création de stories, photos inside, courtes vidéos...)

- Être un point de contact clé dans l'équipe pour l'aide à la réalisation des briefs créatifs

- Être responsable de la mise à jour mensuelle des tableaux de suivi data (Excel + PPT reporting team) + plateforme

Site web :

- Accompagner à la gestion de projet webmastering

- Créer de briefs techniques (ticketing)

- Réaliser des tests de bon fonctionnement suite au ticketing

- Être responsable de la mise à jour mensuelle des tableaux de suivi data.

- Mettre en ligne des nouveaux contenus sur les 2 sites (inclus plateforme)

Veille digitales/réputation :

- Veille sur les tendances/ la technique digitales (point 1 fois / mois)

- Bonus : participation à l'élaboration des différentes recommandations stratégiques de communication digitale

Vos atouts pour réussir :
-
- Bac +4/5 Marketing digital
- Très bon niveau de pratique des outils digitaux (écosystème Office 365, backoffice des réseaux sociaux, backoffice des CMS simples comme Wordpress/Drupal, bonnes connaissances en SEM, connaissances d'outils créa comme Canva, GG Analytics...)
- Maîtrise de l'Anglais
- Très bonne aisance rédactionnelle (capacité à rédiger des posts social média)
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Vous êtes reconnue pour votre bon communicant/relationnel, Rigoureux, Proactivité, et Créativité

Retrouvez le témoignage de nos alternants et stagiaires ici !

Intéressé(e) par cette offre et nos perspectives d'évolution ? Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant, pour aujourd'hui et pour demain.

Le talent n'a ni genre, ni couleur de peau, ni orientation sexuelle, ni croyance.

L'inclusion des différences fait la force de Nestlé en France.

Nous sommes signataire de la Charte de la Diversité et de la Charte de l'Autre Cercle.

#entrepriseinclusive #WeAreNestle

Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre score « Mixity » : Mixity