Contenu de l'offre Chef de projet moa - h/f chez OXYLIO

Description entreprise :

Notre mission : commercialiser des véhiculesneufs et d’occasions récents, équipés, aux meilleurs prix et en totaleconfiance, 90% de nos clients sont satisfaits.

Oxylio c'est : 10.000véhicules vendus/an et un chiffre d’affaires de 140 millions d’€ en2019. Nous existons depuis 15 ans et avons aujourd’hui 9 agences et plus de 150collaborateurs qui nous font confiance.

Notre culture : nous arborons un esprit d'équipe sans faille qui engendre unplaisir à partager les succès et les innovations. En pleine croissance, nousrecrutons les talents qui souhaitent prendre la route avec nous, afin qu’ilspuissent s’impliquer dans la réussite de l’entreprise tout en étant accompagnésdans leur carrière.

Pourquoi nousrejoindre : Vous contribuez à la croissance de l'entreprise par votreparticipation. Vous aurez la possibilité de « driver » lesresponsabilités qui vous seront attribuées. Vous aurez également accès à lamobilité interne au sein de nos différentes agences et aux perspectivesd’évolution.

Alors, si vous souhaitez apporter votre professionnalisme et votrebonne humeur, nous sommes preneurs! Au sein de Oxylio, vous serez entourés depersonnes réactives et toujours prêtes à proposer leurs expertises dans lesdomaines qu’ils pilotent. Découvrez notrehistoire sur www.oxylio.com.

Pour l’heure, nousrecherchons un(e) Chef de projet MOA H/F, dynamique et avec l’envie deréussir !

Description du poste :

VOS FUTURES MISSIONS, SI VOUS LES ACCEPTEZ :

Analyseet description des besoins

Participer à la priorisation desprojets et à la cohérence des demandes Organiser et participer aux ateliersmétier afin d'aider à recueillir et analyser les besoins fonctionnels et lespriorités Rédiger le cahier des chargesfonctionnel et formaliser les processus / fonctionnalités cibles Rédiger l’analyse fonctionnelledétaillée et les user stories Définir l’ergonomie et élaborer lesmaquettes

Gestiondu projet

Etablir le planning, définir l’équipeet le périmètre du projet, estimer la charge Organiser, préparer et animer lescomités du projet Suivre le déroulement complet duprojet, de son développement à sa mise en production et gérer les prioritésainsi que les arbitrages Coordonner le travail des différenteséquipes : responsable technique et développeurs (MOE), référents métiers,conduite de changement... Préparer et procéder à la phase derecette fonctionnelle (tests utilisateurs) Coordonner le déploiement du projet(suivi de la mise en production et remontée des incidents oudysfonctionnements) Assurer le suivi de la correction desincidents selon leur nature

Conduitede changement

Contribuer à la préparation de lastratégie et du programme de communication projet Définir les besoins de formations et dusupport aux utilisateurs Contribuer à la préparation dessupports de formation ainsi qu’à leur organisation et animation

Autresactivités

Documenter le projet Coordonner avec les équipes techniqueset d’exploitation les améliorations à apporter Assurer une veille fonctionnelle ettechnique afin de faire évoluer les fonctionnalités Accompagner les utilisateurs lors desmises en production

Compétencestechniques

Maîtrise de la conduite de projetsinformatiques : techniques de recueil, analyse, qualification des besoins,élaboration des scénarios, de maquettes, rédaction de cahier des charges, etc. Maîtrise des méthodologies Scrum /Agile Maitrise des outils informatiques (PackOffice, suivi de projet) Maîtrise de la modélisation etl’analyse des processus métiers Connaissance des outils de tests (JIRA)

Profil recherché :

LE PROFIL QUI FERA CHAVIRER NOSRECRUTEURS :

Vous possédez une expérience réussie d'au moins 5 ans en tant quechef de projet ou consultant sur la coordination et le déploiement des projetsde transformation IT (Front ou back office : CRM, Web, Supply Chain,Finance…). Vous êtes rigoureux, diplomate et à l’écoute : vous jouez un rôled’intermédiaire entre les besoins des utilisateurs métiers et les possibilitéstechniques. Vous êtes d’un naturel dynamique et vous vous adaptez en toutescirconstances, vous maîtrisez les techniques rédactionnelles et decommunication. Vous saurez mettre votre esprit d'équipe au service del’entreprise. Vous avez une facilité d’intégration, un esprit start up et aimezle travail de proximité. La convivialité fait partie de vos qualités.

ET EN COULISSE, COMMENT CA SE PASSE ?

Votre CV est cohérent et en phase avec notre recherche? Nous vouscontactons pour un 1er échange téléphonique afin de faire votreconnaissance. Si l’échange est concluant, nous pouvons vous faire parvenir destests en fonction du poste. En général, c’est plutôt bon signe ! Nous discutons ensuite de votre profil avec le responsable métier,ils sont intégrés dès le début du processus de recrutement. Car oui aux RH, onne sait pas tout ! Nous sommes d’accord pour vous rencontrer : l’entretien ! A vousde jouer. Vous êtes retenu(e)? Un parcours d’intégration personnalisé vousattend ainsi que des formations nécessaires à la prise en main de votre poste.

Pas pour cette fois ? Si votre profil ne correspond pas au poste, nous vous ferons unretour sous quelques jours. Une autre offre est peut-être plus en relation avecvos compétences, n’hésitez pas à consulter régulièrement nos offres d’emplois !

InfosCOVID-19 :

Oxylio s’adapte encette période afin de vos proposer un process de recrutement dématérialisé dansla mesure du possible, et ainsi garantir la santé et la sécurité de tous (Testsà distance, entretiens à distance…).

Découvrez égalementnotre process de vente de véhicule sans contact, afin que nos clients et noscollaborateurs soient en toute sécurité : https://bit.ly/2ybBreA.

Venez découvrir l’expérienceOxylio et prenez la route avec nous :)