Phytocontrol est leader français de l’analyse des contaminants pour l’agroalimentaire.
Basé à Nîmes, le laboratoire central est appuyé sur le territoire par des agences régionales de proximité, à vocation commerciale, technique et logistique. Créé en 2006, Phytocontrol poursuit une croissance forte en développant continuellement son offre analytique et son réseau commercial, autour de 3 départements AgriFood, Hydro et BioPharma.
Dans le cadre de son développement dynamique, PHYTOCONTROL est à la recherche permanente de nouvelles forces vives.
Tu souhaites rejoindre un laboratoire leader dans son domaine et t’impliquer dans un grand projet humain et technologique, alors n’hésite pas et candidate.
Nous recherchons un/e Chef de projet Digital.
Missions Profil et formation PosteRattaché au Directeur Informatique et Digital tu auras pour mission :
Être force de proposition sur la stratégie digitale Piloter et mesurer l’état d’avancement en fonction du budget Superviser et coordonner le travail de l’ensemble des acteurs Suivre la mise en production et le déploiement Évaluer les risques (techniques, coûts et délais) pouvant intervenir au cours de la réalisation Définir les besoins en termes de ressources humaines et de compétences et constituer les équipes techniques Assumer le rôle d’expert technique vis-à-vis des développeurs Manager les équipes de développement (entretiens, formations, accompagnements, etc.)De formation Bac+5, en informatique
Tu as une grande aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire dans un univers dynamique porté sur l’innovation et l’amélioration permanente qui te sera indispensable pour réussir dans ce poste.
Tu es doté(e) d’un excellent relationnel, d’une ouverture d’esprit, d’un sens de la collaboration ainsi que des priorités.
Tu es rigoureux(se), autonome, pragmatique et méthodique.
D’un naturel dynamique et engagé, tu sais être force de proposition.
CDI
Localisation : Nîmes
Démarrage souhaité : dès que possible
Rémunération : selon profil et expérience
Mutuelle d’entreprise prise en charge à 100% par l’entreprise, tickets restaurant, Chèques Noel et Vacances, Compte Epargne Temps, Prime d’intéressement, PEE, PERCO, Crèche d’entreprise.
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