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Contenu de l'offre Chef de projet digital H/F chez Pierre FREY

Au sein de la Direction Marketing & Digital et directement rattaché(e) au Directeur Marketing, vous aurez la responsabilité de coordonner et mener à bien les projets digitaux de la Maison (évolution des fonctionnalités du site, interfaces web, développement et coordination d’applications mobile, gestion des bases de données etc.) en respectant un triple critère : qualité du livrable, maîtrise des coûts et des délais.

Véritable Chef d’orchestre, vous devrez faire preuve de solides compétences techniques (web) et avoir une passion pour le e-marketing. Votre champ d’action pourra être large en fonction de la stratégie digitale que vous aiderez à définir dans une double orientation Expérience, Fidélisation & acquisition Clients / Image et Notoriété : sites promotionnels, portails, e-commerce, mini-sites, applications pour mobiles….

Polyvalence requise : connaissance technique, management (de projets et d’hommes), service client, marketing et communication.

A ce titre, vos missions principales seront :

STRATEGIE

Participer à la définition de la stratégie marketing digitale de la Maison

Optimiser l'attractivité et la conversion du site : parcours et expérience client, contenus, fonctionnalités, services, etc…

DIGITAL

Gérer la maintenance et le déploiement fonctionnel du site web : management et suivi du prestataire de développement (agence en place), technologie Symfony / Sylius.

Alimenter le catalogue produits du site (connaissance des outils CMS)

Proposer, développer et coordonner de nouveaux outils web dans une méthode rigoureuse :

§ Recueil des besoins (prise de brief),

§ Evaluation de la faisabilité technique des projets ainsi que leur pertinence en fonction de l’environnement économique, la stratégie de l’entreprise et des tendances du digital.

§ Rédaction de cahiers des charges,

§ Liste des spécificités fonctionnelles,

§ Choix des différents intervenants et coordination du ou des projets avec toutes les parties prenantes.

§ Elaboration du planning et du budget (estimation des moyens et du temps de travail nécessaire pour chaque phase : développement, production, tests…).

§ Rôle d’interface privilégiée des équipes techniques, marketing et de production dans un objectif garant de la création, de la mise en œuvre et de la gestion des projets.

E-COMMERCE

Assurer une veille et connaître parfaitement le secteur du e-commerce, les pratiques des principaux concurrents et les nouvelles opportunités de développement, en France et à l’international.

Mettre en oeuvre toutes les actions possibles dans l’écosystème du site pour améliorer sa performance (trafic, notoriété, fidélisation) en collaboration avec la Brand Content Manager et les équipes : animation de campagnes on-line, mise en œuvre des stratégies de référencement (SEO), SEM, SMO, acquisition de trafic, conversion, programmes d’affiliation, de fidélisation, opérations spéciales, communication d’influence, etc . Travailler principalement sur 3 axes : l’acquisition (de leads), la conversion (jusqu’au panier d’achat) et la fidélisation (data et CRM).

Etre garant d’une stratégie ROI et reporter au quotidien des résultats chiffrés. Analyser les tableaux de bord & analytics, faire évoluer les indicateurs à suivre et pratiquer le monitoring data dans la stratégie suivie. Assurer un reporting régulier à la Direction Marketing.

Diffuser la culture e-commerce au sein de l’entreprise.

VOTRE PROFIL

De formation Bac +3, Bac +4 en grande école de la tech et des métiers du digital, en école de commerce ou école d’ingénieurs (Master Marketing Digital ou E-business), vous justifiez d’une première expérience confirmée de minimum 5 ans sur un poste similaire.

Sans être aussi technique qu’un développeur, un bon bagage technique permettant d’être à l’aise sur les technologies, les standards autour des webservices vous permettra de comprendre et échanger sur les spécificités techniques et éventuellement proposer des solutions aux problèmes rencontrés.

Votre curiosité et votre passion pour le monde digital vous permettent de toujours être bien informé des nombreuses nouveautés et évolutions.

Polyvalent, vous disposez de réelles capacités de coordination, donc autant de qualités d’organisation, rigueur et méthode que de bonnes qualités relationnelles, pour faire avancer les projets. Première expérience managériale.

Vous êtes réactif, avez la fibre commerciale et maîtrisez un anglais courant pour pouvoir interroger et répondre à nos filiales étrangères.

Date de début prévue : 01/02/2021

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : à partir de 40 000,00€ par an

Avantages :

Épargne salarialeParticipation au TransportRTTTitre-restaurant

Horaires :

Du Lundi au VendrediTravail en journée

Rémunération supplémentaire :

13ème Mois

Expérience:

chef de projet digital: 5 ans (Obligatoire)

Langue:

Anglais (Obligatoire)

Télétravail:

Temporairement en raison du COVID-19

Précautions contre le COVID-19:

Équipement de protection individuel fourni ou requisConsignes de distanciation socialeProcédures renforcées de désinfection et de nettoyage
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