Dans le cadre de la gestion des projets Prima Solutions, nous recherchons des Chefs de Projet avec une expérience significative en Assurance Prévoyance santé ou IARD. En lien avec l’ensemble des acteurs, vous pilotez la mise en œuvre de nos progiciels dans l’environnement client.
A cet effet, vous assurez le cadrage fonctionnel du projet, analysez les problématiques et les attentes client et proposez des solutions compatibles avec le standard logiciel. Vous êtes garant du lotissement du projet, validez les spécifications et les explicitez aux équipes de développements dont vous devenez le référent fonctionnel.
Vous êtes l’interlocuteur des décideurs métier côté client pendant toute la durée du projet. Vous encadrez les phases de recette applicative, d’intégration et de déploiement chez le client.
Vous assurez le suivi de vos projets en lien avec nos consultants sur la formation, le support et l’amélioration continue de nos progiciels.
Vous apportez votre connaissance métier et méthodologique pour gérer de façon performante et efficace vos projets, garantir la qualité des livrables tout en contrôlant les risques.
6, rue Marius Aufan – 92300– LEVALLOIS PERRET
De formation Bac+4/5 (ESC, ingénieur, ENAss, Master 2 Assurance…), vous avez une expérience de 3 à 6 ans dans un poste d’analyste fonctionnel, consultant MOA, IT business analyst, chef de projet ou chef de produit au sein du secteur assurance, dans une compagnie ou en cabinet conseil ou éditeur logiciel.
Vous avez une bonne culture technique et idéalement une bonne connaissance de la méthodologie Agile.
Votre anglais est courant, votre esprit d’analyse et vos capacités relationnelles sont des atouts pour réussir pleinement dans un environnement en constante évolution.
Nous vous offrons de rejoindre une entreprise en pleine croissance, ambitieuse, déjà implantée à l’international, un environnement à taille humaine, talentueux, collaboratif et agile.
Selon les profils et l’expérience nous proposons une rémunération attractive à laquelle s’ajoute une part variable pouvant aller jusqu’à 10% de la rémunération brute.
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