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Contenu de l'offre Chef de Projet Technique et Fonctionnel - Responsable SIRH Expérimenté H/F chez PRO BTP
PRO BTP recherche …
Fort de ses 5.200 collaborateurs, PRO BTP est un groupe professionnel de protection sociale complémentaire en France.
Nous accompagnons 3, 4 millions d'hommes et de femmes du Bâtiment et des Travaux Publics tout au long de leur vie.
Nos métiers sont au coeur des enjeux de la société : Prévoyance, Santé, Assurance, Epargne, Retraite, Action Sociale, Vacances.
Rejoignez un Groupe engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances, à la politique RH favorisant le développement des compétences et des talents de ses collaborateurs, en mesure de vous offrir des opportunités de mobilité fonctionnelles et/ou géographiques et doté de son propre campus de formations.
- Assurer la fonction de chef de projet sur les projets sous votre responsabilité.
- Analyse des besoins : Priorisation, chiffrage, définition du planning, élaboration du cahier des charges fonctionnel, étude de marché.
- Réalisation : au-delà de l'organisation des travaux réalisés avec des ressources techniques internes et externes, il est indispensable d'être en capacité de monter en compétences sur les aspects techniques afin de prendre en charge de manière autonome des paramétrages et évolutions.
- Recette : préparation du cahier de recette et des cas de tests, réalisation de la recette selon nécessité.
- Conduite du changement : définition du dispositif, animation de sessions de formations, rédaction des manuels utilisateurs, collecte des nouveaux besoins et suivi des évolutions demandées, etc.
- Pilotage de projet : coordination des équipes, reporting, animation des instances mises en place, etc.
- SI besoin d'assistance externe, trouver les prestataires selon les normes achats du Groupe.
- Après la mise en place des outils, il est fortement probable que vous allez prendre la responsabilité d'un ou plusieurs outils.
- Assurer le bon fonctionnement des outils au quotidien.
- Assurer la relation contractuelle et le suivi des performances et des demandes d'appui avec l'éditeur du logiciel et autres prestataires.
- Pour les outils on premise, assurer le lien avec notre DSI.
- Assurer, avec l'aide de l'équipe Assistance Technique, un bon niveau d'assistance aux utilisateurs.
- Assurer la mise à disposition des utilisateurs de la documentation et des formations adéquates.
- Assurer que les processus et procédures concernant les outils sur votre périmètre sont bien à jour.
- S'assurer continuellement que l'outil correspond aux besoins des utilisateurs : recueil des besoins, priorisation et chiffrage des évolutions, analyse de la faisabilité technique, pilotages des projets d'évolution sur les aspects fonctionnels et techniques, ainsi que sur la conduite du changement.
- Administrer et paramétrer l'outil, pouvoir prendre en charge de manière autonome des corrections et des évolutions. Un appui pourra être apporté selon besoin par d'autres membres de l'équipe, mais vous êtes le réfèrent technique sur l'outil.
- Faire de la veille sur les évolutions des outils sur votre périmètre et proposer des améliorations.
- Suivre les ressources et les budgets sur chaque outil.
- Reporting sur les performances et les évolutions auprès de la hiérarchie, ainsi qu'auprès des principaux clients internes.