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Contenu de l'offre CHEF DE PROJET DIGITAL WORKPLACE (F/H) chez Randstad
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Région Île-de-France
Chef de projet digital workplace (f/h)
CHEF DE PROJET DIGITAL WORKPLACE (F/H)
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Référence :
001-SPB-R000687_01R
Date de dépot :
27/04/2022
Entreprise :
Randstad
Description Entreprise :
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
Les consultants du Pôle Banque-Assurance mettent à votre service leur expertise secteur pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
Descriptif
Description :
Le poste de travail est le premier composant permettant d'interagir avec le SI de l'entreprise. Il est l'image du service informatique et il doit répondre aux exigences utilisateurs. L'environnement de travail ne cesse d'évoluer. La mise en place du télétravail, la dynamisation des espaces de travail nous oblige à aller vers des postures de travail de plus en plus agile avec des supports interactifs de plus en plus variés.
C'est dans ce contexte moderne et dynamique que notre client recherche un Chef de Projet Digital Workplace basé à Levallois-Perret.
1 – Promouvoir et industrialiser les solutions collaboratives
-Prendre en compte les usages métiers pour proposer les solutions ad hoc
-Formaliser le catalogue des solutions digitales et collaboratives
2- Faire évoluer les packages matériels du catalogue en lien avec les changements d'usage
-Etre garant de l'offre poste de travail, de l'ensemble de ses équipements connexes qui assurent la mobilité adaptés à tous les usages de travail et de mobilité
-Proposer une politique d'évolution des équipements adaptée aux usages métiers et à la tendance du marché
3- Etre garant de la bonne adéquation entre la mise à niveau des espaces de travail et des usages collaboratifs
-Aussi bien sur le plan matériel que sur le plan infra et réseau avec l'objectif d'une satisfaction utilisateur optimale
-Décloisonner la frontière technique de l'usage métier recherché.
4 - Etre force de proposition en vous appuyant sur vos compétences techniques pour augmenter la maturité de l'entreprise dans ses connaissances des nouvelles technologies ayant des impacts sur les nouveaux environnements de travail.
5 – Construire et suivre le budget la feuille de route des projets nécessaires aux environnements de travail aussi bien solution que matériels
Encore une hésitation pour ce poste ?
Cette structure a pour objectifs de :
-Conseiller et accompagner les métiers pour conduire la déclinaison SI de leur stratégie
-Conseiller les métiers sur leur portefeuille de projets et sur la gestion de l'évolution de leur patrimoine applicatif
-Réaliser les études répondant aux besoins des métiers et du groupe
-Garantir l'exécution des projets des marques, des métiers et des marchés
-Piloter la maintenance applicative
Profil recherché
Profil recherché :
De formation supérieure (IT, ingénieur…), vous justifiez d'une première expérience significative dans l'accompagnement de métiers dans la mise en place de solutions collaboratives. Intéressé(e) par la technique, vous connaissez bien l'environnement Microsoft 365 (sharepoint, onedrive, teams….).
Niveau d'étude :
Bac + 3 : licence
Expérience :
Entre 3 et 5 ans d'expérience
Lieu de la mission :
Île-de-France - Levallois Perret
Poste(s) disponible(s) :
1
Poste de cadre :
Non
Contrat :
CDI
Début de la mission :
21/05/2022
Salaire Annuel Brut :
60000€
Entreprise
Nom de l'entreprise :
Randstad
Site Web :
http://www.randstad.fr
Agence :
Randstad Search Paris
Adresse :
14 RUE GERTY ARCHIMEDE
75012 Paris 12
Téléphone :
0144754151
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\nC'est dans ce contexte moderne et dynamique que notre client recherche un Chef de Projet Digital Workplace bas\u00e9 \u00e0 Levallois-Perret.
1 \u2013 Promouvoir et industrialiser les solutions collaboratives
\n-Prendre en compte les usages m\u00e9tiers pour proposer les solutions ad hoc
\n-Formaliser le catalogue des solutions digitales et collaboratives
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\n2- Faire \u00e9voluer les packages mat\u00e9riels du catalogue en lien avec les changements d'usage
\n-Etre garant de l'offre poste de travail, de l'ensemble de ses \u00e9quipements connexes qui assurent la mobilit\u00e9 adapt\u00e9s \u00e0 tous les usages de travail et de mobilit\u00e9
\n-Proposer une politique d'\u00e9volution des \u00e9quipements adapt\u00e9e aux usages m\u00e9tiers et \u00e0 la tendance du march\u00e9
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\n3- Etre garant de la bonne ad\u00e9quation entre la mise \u00e0 niveau des espaces de travail et des usages collaboratifs
\n-Aussi bien sur le plan mat\u00e9riel que sur le plan infra et r\u00e9seau avec l'objectif d'une satisfaction utilisateur optimale
\n-D\u00e9cloisonner la fronti\u00e8re technique de l'usage m\u00e9tier recherch\u00e9.
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\n4 - Etre force de proposition en vous appuyant sur vos comp\u00e9tences techniques pour augmenter la maturit\u00e9 de l'entreprise dans ses connaissances des nouvelles technologies ayant des impacts sur les nouveaux environnements de travail.
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\n5 \u2013 Construire et suivre le budget la feuille de route des projets n\u00e9cessaires aux environnements de travail aussi bien solution que mat\u00e9riels
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\nEncore une h\u00e9sitation pour ce poste ?
\nCette structure a pour objectifs de :
\n-Conseiller et accompagner les m\u00e9tiers pour conduire la d\u00e9clinaison SI de leur strat\u00e9gie
\n-Conseiller les m\u00e9tiers sur leur portefeuille de projets et sur la gestion de l'\u00e9volution de leur patrimoine applicatif
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