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Contenu de l'offre Software Test Engineer H/F chez Resmed

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Nous recrutons notre futur(e) Software Test Engineer pour rejoindre notre équipe Business Transformation sur notre site de Saint-Priest.

Parlons du poste :

Le rôle principal d'ingénieur test logiciel au sein de l'équipe Business transformation et digitalisation est de s'assurer de la conformité des systèmes au besoin des utilisateurs.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les clients, les chefs de projets, les développeurs et les autres parties prenantes pour comprendre et définir les besoins des clients. Vous participerez à la création des spectres et la conception des nouveaux systèmes et des améliorations ainsi que le perfectionnement des systèmes existants.

Parlons des responsabilités :
- Travailler en étroite collaboration avec les PO tout au long du développement du système, ainsi qu'avec les autres parties prenantes des projets.
- Avoir une bonne compréhension du système et des comportements attendus par les utilisateurs finaux, ainsi que des flux dans lesquels les systèmes s'inscrivent. Participer à la rédaction des spécifications pour améliorer le système en tenant compte des besoins des utilisateurs finaux et la testabilité.
- Faire preuve d'esprit critique sur les fonctionnalités spécifiées et développées.
- Concevoir les scénarios de tests avec les « Product Owner » et rédiger les protocoles de tests.
- Réaliser les tests unitaires des spécifications, des tests d'intégration des interfaces entre les systèmes et des tests de validation pour s'assurer que le système complet répond bien aux besoins des utilisateurs finaux.
- Analyser les résultats des tests et évaluer des anomalies rencontrées en collaboration avec les « Product owners ».
- Suite aux corrections des anomalies, réaliser des tests pour confirmer les corrections et des tests de non-régression.
- Planifier et suivre l'activité de vérification/validation (écriture des protocoles, exécution des tests, rédaction des rapports).
- Participer à la définition de la stratégie de validation, à l'amélioration des méthodes, outils et processus de tests et notamment à l'implémentation de tests automatisés.

Parlons des qualifications et de l'expérience :
- Niveau d'expérience de 3 ans minimum dans des activités de V&V ou similaire idéalement dans le secteur d'activité des dispositifs médicaux, pharmaceutique, ou autre domaine à forte contrainte normative (ex. automobile, nucléaire, etc.).
- Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'un master ou équivalent.
- Bon niveau d'anglais (lu/écrit a minima, parlé idéalement).

Parlons de vos qualités personnelles :
- Rigueur.
- Autonomie.
- Organisation.
- Bon esprit d'équipe.
- Bonne capacité d'écoute.
- Bon esprit d'analyse et de synthèse.
- Curiosité et intérêt pour le métier du client.

Autres avantages et informations :
- Proche des transports en commun - Arrêt T2 Parc Technologique de Saint Priest.
- Chez Resmed, tous les employés bénéficient d'un plan de bonus dont le pourcentage dépend de votre emploi au sein de l'organisation.
- Vous bénéficierez aussi de l'intéressement et de la participation aux conditions fixées par nos accords internes.
- Vous avez également accès à une prime de cooptation et au programme d'actionnariat privilégié de ResMed.
- Enfin, tickets restaurants, salle de repas sur place, mutuelle, remboursement de la moitié des transports en commun et activités du CE font également parti de vos avantages.

OK, quelle est la prochaine étape?

Rejoindre ResMed, signifie bien plus que dire \"oui\" à l'idée de faire du monde un endroit plus sain. C'est découvrir une carrière pleine de défis, de soutien et d'inspiration. Une culture axée sur l'excellence qui vous aide non seulement à atteindre vos objectifs, mais aussi à en créer de nouveaux. Nous nous attachons à créer une culture diversifiée et inclusive, à encourager l'expression individuelle sur le lieu de travail et à prospérer grâce aux idées novatrices qui en découlent. Si ce lieu de travail vous convient, postulez dès maintenant !

#LI-RS2

#LI-JL1
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