Chef de projet web F/H

Contenu de l'offre Chef de projet web F/H chez Reworld Media Factory

L'entreprise

Fondé en 2012, Reworld Média est un groupe média et de marketing digital à la croissance extrêmement rapide.

Reworld Media est aujourd’hui le leader français des médias thématiques. Il allie flexibilité, outils, expertises et optimisation de groupes pure player avec la puissance de plus de 40 marques médias fortes comme Grazia, Marie France, Maison & Travaux, Auto Plus, Gourmand, Top Santé, Télé Magazine, Science & Vie, Closer, Biba …

Reworld Media est un groupe média alliant digital, événementiel et presse écrite. De nombreuses entités ayant une forte expertise dans un domaine spécifique tel que Atelier b (production audiovisuelle), Content Squad (société de production de contenu, Tradedoubler (leader européen du marketing à la performance) ou encore Leads Lab (spécialiste du CRM).

Ces entités permettent de suivre des annonceurs/partenaires sur toutes leurs problématiques de communication.

Chaque mois, plus de 50 millions de personnes consomment du contenu issu du groupe dans le monde entier avec des médias en France, en Asie et au Moyen Orient.

Description du poste

Rattaché directement au Responsable Digital Audience du pôle Maison/déco/jardin, vous aurez les taches suivantes :

Gérer l’ensemble des pages Facebook de la galaxie ZoomOn (+1,5 M abonnés) : Publier des contenus provenant de l’ensemble des sites du groupe : choisir les contenus, paramétrer la publication Animer et développer les communautés Analyser les résultats et tester des mécaniques de publication Gérer les relations avec les partenaires Yahoo, NewsRepublic et Upday : Analyser les performances et faire des recommandations de publications à ces partenaires Nourrir les équipes internes de recommandations sur les thématiques de contenus à produire Suivre au quotidien les partenariats pour s’assurer du bon déroulement (business, technique et contractuel) Au sein du pôle Maison/déco/jardin : Réfléchir à des lancements de nouveaux concepts éditoriaux (podcast, vidéos…) Analyser les performances des sites internet du pôle et fournir des recommandations de publication de contenu Mener des projets web : SEO, amélioration de l’expérience utilisateur, nouvelles fonctionnalités…
Profil recherché

Etudiant BAC +3/4/5 en marketing, journalisme ou communication, cherchant un contrant en alternance ou apprentissage.

Vous justifiez d’un intérêt pour les médias, êtes créatif, autonome et force de proposition.

Une capacité analytique, une expérience dans les médias ou le marketing digital est un plus.

Les qualités recherchées chez le candidat :

Chez Reworld Media il n’y a pas de profil type. Pour la plupart des postes nous misons davantage sur les aptitudes que sur les compétences. Véritable pépinière de talents, une part non négligeable des effectifs a été formée à leur métier grâce aux nombreux experts présents dans le groupe. Du fait de la croissance rapide de l’entreprise, les opportunités d’évolution et de changement de poste sont extrêmement régulières.

Travailler chez Reworld Media c’est rejoindre une aventure dictée par un véritable esprit start-up, dans un contexte dynamique sans barrières ni à-priori. Les dirigeants sont les fondateurs et cela fait toute la différence en termes de vision, de stratégie et de partage des enjeux. D’ailleurs une grande partie des managers de l’entreprise ont eu au moins une expérience entrepreneuriale avant de les rejoindre.

La curiosité, avoir envie d’apprendre au sein d’un univers exigent, être force de proposition, pragmatique, créatif et dynamique sont les qualités recherchées. Les chaînes de décisions sont courtes, l’innovation et le test sont fortement encouragés chez les collaborateurs. Le maître mot de l’entreprise est « Test and Learn ». Vous pourrez rapidement prendre part aux réunions stratégiques, travailler avec une grande autonomie dans vos missions, proposer des idées et les développer.