Chef de Projet Digital (H/F)

Contenu de l'offre Chef de Projet Digital (H/F) chez Richemont

Chef de Projet Digital (H/F)

Correspondez-vous au profil ?

Vous êtes fort d’une expérience de 4 à 6 ans en gestion de projets digitaux (en agence ou chez l’annonceur) dans un environnement international ?

Vous disposez de bonnes compétences rédactionnelles, d’une sensibilité image, créative et d’une grande rigueur ?

Vous maitrisez les aspects fonctionnels d’un projet web, des users stories jusqu’au suivi des développements ?

Vous maitrisez un ou plusieurs CMS ainsi que la chaine de création et de production de contenus ?

Vous êtes orienté(e) solutions et équipe ?

Vous parlez couramment français et anglais ?

Si tel est le cas, n’hésitez pas à postuler ! 

Qu’attendons-nous de vous ?   

Rattaché(e) au Chef de Groupe Contenus Site Corporate, vous assurez la production et la mise à jour des contenus du site internet  ainsi que la gestion d’évolutions, de leur conception à leur réalisation.

Vous êtes en charge de la conception du contenu, du brief et suivi des maquettes, vous coordonnez les agences (design, digitales, traduction, …). Vous veillez à la bonne intégration du contenu dans le CMS (en lien avec l’agence de webmastering) et à la fluidité des process, dans le respect du planning d’animation du site de la Maison. 

Vous suivez les besoins fonctionnels : cadrage, expression de besoins, relecture des user stories en lien avec le PO, recette des développements front et back office, …, jusqu’à la mise en ligne.

Vous êtes force de proposition et suggérez des optimisations. Vous enrichissez et mettez en place de nouvelles fonctionnalités et sections (savoir-faire, patrimoine, collections, …) ou des évolutions transverses.

Vous travaillez en étroite collaboration avec différents départements de la Maison, tels que les Contenus, les différents experts Digitaux, le Marketing et les marchés.

Plus qu’un poste… une expérience !

Intégrer la Maison Van Cleef & Arpels, c’est avant tout rejoindre une équipe où le développement des collaborateurs est au cœur de notre ambition. Vous bénéficierez d’une intégration complète avec des formations sur notre histoire, nos savoir-faire et créations, et un accompagnement au quotidien.

Le processus de recrutement

Postulez directement en ligne

Si votre profil est sélectionné, vous êtes contacté(e) par l’équipe RH pour un entretien. Sinon, vous recevez un email vous informant du refus de votre candidature.

Vous rencontrez ensuite par étape, le Chef de Groupe Contenus site corporate puis la Responsable Contenus et Identité Digitale.

#BloomWithVCA