CHEF DE PROJET(S) MOA/PMO CDI
Localisation
SESAN - 6-8 rue Firmin Gillot – 75015 Paris
Accès :
Porte de Versailles
Tram T2 – T3
Poste à pourvoir le : Immédiatement
Descriptif de l’entreprise
SESAN, Service Numérique de Santé, est un organisme indépendant de droit privé à but non lucratif qui
travaille en collaboration avec l’Agence Régionale de Santé IDF pour le développement des Systèmes
d’information de santé.
Ses membres sont les établissements de santé et du secteur médico-social public ou privé, ainsi que
l’ensemble des professionnels de santé en Île-de-France.
La somme des expertises déployées par le SESAN permet aux acteurs de santé de profiter de toutes les
opportunités offertes par l’innovation numérique et d’être plus performant dans la qualité des soins
proposés. Ainsi les équipes du SESAN construisent des solutions innovantes dans le respect des normes
et des standards en adéquation avec les besoins des professionnels de santé.
Le SESAN a pour mission d’offrir des solutions et des services qui améliorent la santé en IDF :
Par une meilleure prise en charge des patients
Par une amélioration des pratiques des professionnels
Par une participation à l’évolution de l’offre industrielle
Autour de 3 axes :
Maîtrise d’ouvrage du Schéma Directeur des Systèmes d’Information délégué par l’ARS IDF
Conduite de projet pour développer des coopérations nécessaires à la mise en œuvre des SI partagés
Développement et exploitation de l’Espace Numérique Régional de Santé
Les différents services proposés par SESAN sont pilotés selon l’organisation interne suivante :
Département Appui : Fonctions d’Administration Générale
Département Développement de l’offre
Département Territoires et Innovation
Département Socle infrastructure et Référentiels
Département Traitement de l’Information
Département Sécurité des Systèmes d’Information
Descriptif du poste de chef de projet
Chef de projet MOA/PMO, vous souhaitez travailler sur des solutions numériques innovantes dans la e-
santé, vous recherchez un univers passionnant en pleine transformation numérique, vous souhaitez
évoluer dans une équipe avec une expertise reconnue dans la e-santé. Rejoignez-nous !
Vous serez directement intégré à nos équipes internes (directeurs et Chefs de projet produits, UX/UI
Designer, recetteurs, expert marketing, …), en relation forte avec les équipes des autres départements
(experts médicaux du SESAN, référents solutions, experts techniques, juristes, …) et en relation directe
avec des représentants des utilisateurs et avec les industriels du secteurs (éditeurs de solution e-santé,
intégrateurs, SSII…).
Le positionnement et les missions du chef de projet sur ce poste lui permettront d’avoir une vision de
l’ensemble des solutions métiers portées par SESAN, de participer à leur mise en place et leur suivi ainsi
que de développer des relations avec l’ensemble des industriels en charge de ces solutions métier.
En étroite collaboration avec le responsable du pôle, le chef de projet aura pour missions principales :
Rédiger des expressions de besoin et des cahiers des charges, et coordonner la participation des
collaborateurs concernés
Organiser et réaliser des appels d’offres :
o Participation à la définition de la stratégie de marché
o Planification
o Organisation et coordination de groupes de travail métier et d’ateliers
o Participation à la gestion des relations et négociations avec les industriels
o Coordination et participation à l’évaluation des offres des candidats
Piloter et suivre les prestations des fournisseurs des solutions métier du département
Participer au reporting du pôle et du département sur les aspects planning, financier et
contractuel
Participer à la réflexion sur les processus du département et à leur formalisation
Planifier, participer, animer des réunions avec différents types d’interlocuteurs (tutelles, internes,
fournisseurs, partenaires, métier)
Collaborer avec le service juridique pour la réalisation des documents contractuels associés aux
marchés (contrats d’adhésion avec les adhérents, contrats de partenariats…)
Identifier les risques liés aux marchés et partenariats existants ou à venir
Au moment de l’embauche, le chef de projet est affecté à des missions. Ces missions pourront être
amenées à évoluer au sein du département et/ou du SESAN.
Rattachement du poste
Département de rattachement : Département « Développement de l’offre »
Le Département « Développement de l’offre » a pour but de concevoir et développer les offres métier et
marketer les offres du SESAN.
Le département « Développement de l’offre » est organisé en 4 pôles :
« Ingénierie Solution », pôle qui conçoit, pilote les développements et accompagne dans la
personnalisation des solutions,
« Qualification & Compliance Solution », pôle qui pilote, organise et réalise la qualification des
solutions avant leur mise en production, la labellisation des solutions et la conformité
réglementaire des solutions,
« Marketing », pôle dont la mission est de développer une approche marketing des offres
« Marchés & Partenariats », pôle qui pilote, organise et réalise les marchés fournisseurs et les
relations de partenariats avec les industriels.
Pôle de rattachement : Marchés & Partenariats
Au sein du département « Développement de l’offre », le pôle « Marchés & Partenariats » a pour
missions :
Piloter et coordonner les achats (marchés) pour l’ensemble des solutions métier du département
Suivre et négocier les contrats de prestations des solutions métier du département
Identifier, évaluer et piloter la relation avec les partenaires permettant d’améliorer la proposition
de valeur de nos solutions métier
Aider au pilotage du département à travers la consolidation du portefeuille des solutions et du
reporting financier
Liaisons hiérarchiques du poste :
Responsable du pôle « Marchés & Partenariats »
Directeur de Département « Développement de l’offre »
Directeur du SESAN
Profil recherché
De formation supérieure, type école d'ingénieur ou 2ème/3ème cycle universitaire, vous justifiez d'une
expérience significative de 3 à 6 ans sur un poste similaire.
Nous recherchons un chef de projet possédant une expérience et une bonne maîtrise méthodologique
en gestion de projet SI /PMO et en rédaction d’expressions de besoin/ cahier des charges.
Une connaissance des systèmes d’information du domaine de la santé serait un plus.
Compétences requises
Maîtrise de la conduite de projet informatique (organisation de projet, planning, phases, jalons,..)
Rédaction d’expressions de besoin et de cahier des charges
Autonomie de gestion, aptitude au pilotage par objectifs (délais, budgets, cibles services/outils)
Capacité à animer des processus transversaux
Qualités requises :
Autonomie, anticipation et sens de l’initiative dans son domaine de compétence
Qualité rédactionnelle
Sens de l’organisation et rigueur
Sens de la confidentialité, intégrité et éthique
Esprit de synthèse
Sens du service client
Capacité à échanger avec différents types d’interlocuteurs
Réactivité et capacité d’adaptation et d’évolution
Ecoute et Pédagogie
Contrat/Rémunération
Le personnel est soit :
Mis à disposition auprès du SESAN (élaboration d’une convention de mise à disposition entre le
SESAN et l’établissement employeur) ;
Engagé par le SESAN en CDI
Dans le cas des mises à disposition, les agents restent soumis au régime du contrat de travail en vigueur
dans l’établissement d’origine.
Dans le cadre d’un recrutement par le SESAN, les agents bénéficient de congés payés et RTT
conformément aux dispositions légales en vigueur et au contrat de travail
Rémunération selon profil.
Contact
Service RH
Adresse de candidature : recrutement@sesan.fr
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