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Contenu de l'offre Product Manager - H/F chez Seyos
75009 Paris 9e
Temps plein, CDI
60 000 € - 70 000 € par an
Seyos est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'IT. Nous proposons aux candidats des opportunités professionnelles uniquement au sein de clients finaux : éditeurs de logiciels, startups, DSI.
Notre client est un éditeur français, crée en 2008 et composé aujourd'hui de 250 salariés qui fournit des solutions de recrutement aux entreprises et établissements d'enseignement supérieur dans le but de recruter leurs jeunes talents.
Fort de son succès et avec près de 68 millions d'Euros levés ces 5 dernières années, cette entreprise recrute dans le cadre de son développement un(e) Product manager.
Localisation : Paris 9ème
Rémunération : 60 000 - 70 000 Euros, selon profil
Vos missions pour ce poste seront :
Favoriser une bonne communication au sein de l'équipe
Être un modèle au sein de votre équipe : humilité, enthousiasme, agilité, engagement.
Pour cela, vous pourrez compter sur :
. Les chapitres (groupes techniques transversaux) qui vous transmettront des directives claires et une vision technique du développement back-end, front-end et des tests
. Les responsables de l'ingénierie pour la dotation en personnel de votre équipe, ainsi que pour la gestion de carrière et le développement personnel des personnes qui y travaillent
. Le chef de produit et UX Designer qui vous transmettra une stratégie à long terme et des priorités claires à court terme
. L'entraîneur agile pour vous aider à mettre en oeuvre correctement la méthodologie Scrum.
Votre profil :
Pour ce poste, nous recherchons une personne disposant d'une expérience d'au moins 3 années en tant que développeur,
Vous avez de bonnes compétences interpersonnelles, ce qui vous permet d'être à l'aise avec votre équipe et de transmettre les messages efficacement,
Vous êtes humble et capable de guider votre équipe sans faire du management individuel,
Une précédente expérience avec Scrum serait fortement appréciée.
Les + :
Partage de compétences (tech sharing, présentation de nouveaux outils, mentoring, accès à la formation, participation à des conférences)
Télétravail 1-2 jours / semaine
Si cette opportunité vous correspond, alors envoyez sans plus attendre votre candidature à Sébastien Cabanez, Consultant en recrutement.