Alternance : Chef de projet digital junior H/F

Contenu de l'offre Alternance : Chef de projet digital junior H/F chez SNCF

Vos missions

Faciliter l’initiation de projet digitaux simples et peu couteux (veille technologique, proposition de POC en priorité sur la data/IA, MOA) pour contribuer à la digitalisation de la fonction achats (processus métier, environnement MOA ou fournisseur).

Piloter certains projets digitaux issus d’un des 8 programmes aux exigences couts, qualité, délais.

 Proposer une méthodologie de gestion de projet si possible issue du monde digital (Agile, design thinking…)

Identifier les projets pouvant prendre forme via des outils de la suite Microsoft 0365 (Power Bi, PowerApps, sharepoint…)

•           Formalisation du projet au côté des chefs de projets métiers (AMOA)

•           Rédiger les spécifications

•           Réaliser les suivis de projet

•           Tester et déployer les solutions

•           Former les utilisateurs et les Accompagner les utilisateurs dans la prise en main

·                   Etablir des REX et suggérer des duplications de ces nouvelles pratiques auprès de l’équipe dédiée

Animer la communauté « digitale » des Achats et participer à la mise à jour des applicatifs digitaux à la main des Achats (Chatot via la solution Tock, Sharepoint, WikiAchat, Power BI, Power Apps) 

Réaliser une veille sur les outils, solutions et les tendances sur les différentes technologies

Contexte

La mission de Chef de Projet digital consiste à piloter les projets d’optimisation rattachés à la Direction déléguée en lien avec la feuille de route digitale des Achats.

 

Il s’agit de chantier de veille technologique, de cadrage, de conception, de mise en œuvre et de déploiement de solutions digitales pour les Métier et les fonctions de pilotage

Dans le cadre de chaque projet le Chef de projet initie, conduit et finalise les actions :

-           Identification du besoin / contexte et enjeux

-           Proposition et validation d’une stratégie de réalisation

-           Sollicitation des différents intervenants (internes SNCF et externes)

-           Animation d’ateliers et réaliser les comptes rendus

-           Elaboration / mise à jour du planning et surveillance des étapes du chemin critique

-           Points d’avancement et de validation

-           Restitution auprès des organes de validation

Il est ambassadeur de la Direction des Achats Groupe et est amené à travailler au quotidien avec plusieurs fonctions en interne.

Profil recherché

Master en Informatique Digital.

Esprit d’analyse, qualités rédactionnelles, ouverture d’esprit, autonome et organisé,

Compétences et Qualités souhaitées

·  Connaissances techniques (dont la suite 0365 et power Bi)
·  Design de communication
·  Animation

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Utilisation de vos données personnelles

Dans le cadre de notre processus de recrutement, vos données personnelles renseignées sur votre formulaire de candidature font l’objet d’un traitement par les équipes de recrutement de SNCF. Vous pouvez à tout moment, consulter, modifier ou supprimer vos données directement depuis votre compte candidat (NB : cas de suppression, vos données feront l’objet d’un archivage avec accès restreint pour une durée de 5 ans conformément à l’article L1134-5 du code du travail.)
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