Ta mission principale en tant que Directeur E-commerce, consiste à définir et choisir une politique marketing à plusieurs niveaux. Ton objectif est d’augmenter et de développer notre activité en ligne et donc le chiffre d’affaires, B2B & B2C, en France et à l’International.
Activités principales
Définir la stratégie e-commerce, le suivi et le reporting :
· Etablir une stratégie en ligne en fonction de son budget et des stratégies sur les autres canaux,
· Suivre l'efficacité de ses actions (tableaux de bord) et assurer le reporting à la direction,
· Faire une veille sur les pratiques des concurrents, les nouveaux moyens de promotion en ligne et le niveau de prix pratiqués.
Optimiser la présence sur Internet :
· Générer plus de trafic sur le site via des actions de référencement (naturel et/ou payant), le développement de partenariats, la mise en œuvre de campagne, l'achat de bannières, l'envoi d'emailings…,
· Animer les communautés en ligne (community management) sur les réseaux sociaux de l'entreprise, forums utilisateurs etc.,
Tu pourras t’appuyer sur l’équipe existante Marketing et Commerciale
Activités complémentaires
· Coordonner l'action de ton équipe,
· Assurer la maintenance et la mise à niveau (mise à jour régulière du site –gestion de contenu– en fonction des retours d'expérience –taux de transformation, nombre de clics…),
· Gérer la sécurité des transactions sur internet,
· Assurer la mise à jour du site régulièrement en fonction des évolutions de catalogue et de prix.
Relations internes et externes
En lien en interne avec les services :
· Marketing,
· Commercial,
· Développement informatique.
En lien externe avec les :
· Prestataires externes existants.
PROFIL DU POSTE
Compétences et expérience professionnelle :
Compétences techniques :
· Analyser la stratégie e-commerce,
· Augmenter les ventes en ligne,
· Piloter les actions et les projets,
· Accroitre le chiffre d’affaires des ventes en ligne etc.
Compétences informatiques :
· Connaître les langages de programmations (JavaScript, HTML),
· Maîtriser le Web, les technologies et le marketing liés à l’e-commerce.
Compétences managériales :
· Manager l’équipe e-commerce,
· Faire grandir l’équipe e-commerce.
Compétences comportementales :
· Bon relationnel interne et externe,
· Avoir le sens du service,
· Instaurer et développer un climat de confiance,
· Savoir pratiquer l'écoute active pour comprendre la demande et les besoins et motivations de son interlocuteur (client interne/externe ou collaborateur).
Compétences transversales :
· Maîtriser l'anglais bilingue est indispensable (avec si possible la maîtrise d’une autre langue),
· Savoir animer une réunion.
Expériences :
Tu bénéficies d’une expérience très réussie de développement d’une activité Web ou d’une marque Web, idéalement en B2C et si possible à l’international.
Années d'expériences requises : Minimum de 3 ans.
Niveau études requis : niveau Bac+5
Déplacements : Oui.
Statut : Cadre
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 1 680,00€ à 4 508,00€ par mois
Avantages :
Participation au TransportHoraires :
Du Lundi au VendrediTravail en journéeExpérience:
Directeur E-Commerce: 3 ans (Optionnel)Télétravail:
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