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DIGITAL LEARNING PROJECT MANAGER / CHEF DE PROJET DIGITAL LEARNING SENIOR H/F

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Contenu de l'offre DIGITAL LEARNING PROJECT MANAGER / CHEF DE PROJET DIGITAL LEARNING SENIOR H/F chez STUDI

STUDI, leader français du Digital Learning est la division Edtech de GALILEO GLOBAL EDUCATION, 2ème groupe mondial avec 37 écoles, 80 campus dans 10 pays du monde pour plus de 100 000 étudiants.

STUDI regroupe plusieurs équipes : Pédagogique, Editoriale, Marketing, IT, Commercial.

Nous sommes :

Concepteur et éditeur du LMS Web et app mobile, plébiscité par nos 15 000 élèves avec 94% de satisfaction130 collaborateurs et 4 écoles en ligneEn croissance très soutenue en France et à l’international

On pourrait vous promettre beaucoup de choses… mais on préfère vous vanter notre ADN : confiance, bienveillance et excellence, notre mantra : « on travaille sans se prendre au sérieux » et notre équipe pédagogique : soudée, solide et orientée vers la qualité de nos formations.

Vous êtes passionné(e), curieux (se), autonome et féru(e) des bonnes pratiques ?

Notre équipe pédagogique basée à Montpellier-Pérols vous attend !

Poste

Vous êtes expert du Digital Learning, passionné(e) par la pédagogie, les outils numériques, le Web, le e-learning et la production audiovisuelle ? STUDI recrute plusieurs Digital Learning project managers (H/F) (CDI) ! Postes à pourvoir rapidement.

Au quotidien, vous serez responsable de projets innovants et d’envergure : lancement de nouvelles écoles 100% digitales, nouvelles formations, actualisation et mise à jour des contenus, avec les meilleurs experts dans leur domaine.

Vous êtes autonome, dynamique, passionné(e) de nouvelles technologies, vous travaillerez en mode projet avec des objectifs atteignables et bien définis, au sein d’une équipe motivée.

MISSIONS

Digitalisation de formations et ingénierie de diplômes d’état, de titres professionnels et de formations qualifiantes du groupe GALILEO GLOBAL EDUCATIONCoordination et pilotage de la conception de nos supports de formation, en étant garant des plannings, des budgets et de la qualité des livrablesRecrutement et suivi des auteurs experts, pour la réalisation de contenus écrits et vidéo, de tuto, d’évaluations, de quiz, de fiches techniques à forte valeur pédagogiqueAccompagnement et coaching de nos formateurs et des promos d’apprenants sur la plateforme, social learning, community management, communication, livesParticipation à l’évolution de nos process et méthodes internesContribution aux roadmaps front et back du LMS et mobiles app

Vous en voulez encore ?

Accompagnement à la réalisation de vidéos et au coaching des auteurs, 5 studios de tournageEn lien avec le département marketing : analyse des besoins des apprenants, animation d’ateliers Design thinking, étude de faisabilité des projets de formation à digitaliser, partenariat pour la certification

Profil

Ce que nous cherchons chez les candidats ?

Une expérience de 3 à 5 ans minimum dans le Digital learning, en learning agency, pour des grands comptes, des MOOCers, des universités, des établissements supérieurs d’enseignement, des OF...La maîtrise des logiciels Microsoft Office, Adobe et Google et un intérêt marqué pour l’innovationDe la rigueur, du sérieux, de la responsabilité, de l’écoute, de la pluridisciplinaritéUne orthographe irréprochableUne excellente capacité d’analyse et de projection

Ce qui pourrait faire la différence ?

Maîtrise de l’anglaisExpériences dans nos thématiques de formationRéseau d’expertsTravail en mode projet

Vous vous reconnaissez ? 

Envoyez-nous votre CV !

 

Type de contrat : CDI.

À pourvoir : rapidement.

Rémunération : selon expérience.

Bloc cycles diplomant
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