TKT est une jeune agence digitale créée en 2016, experte en conception et développement d’applications web, mobile et software avec des enjeux métier complexes.
Nous accompagnons nos clients en France et à l’international, des starts-up aux grandes entreprises, pour créer leurs projets numériques sur mesure (Orange, Spie Batignolles, Euler Hermes, Tout près d’ici…)
Notre équipe se compose de profils mixtes (designers, ingénieurs, développeurs de formations variées... tous très techniques et créatifs), attachés à la curiosité technique et au bien-être au travail, et enthousiastes à l'idée de s'investir dans des projets de grande envergure, ambitieux et formateurs.
Dans le cadre du développement de l’agence, nous recherchons un(e) nouveau(elle) chef de projet digital technique confirmé(e) pour renforcer notre équipe de projet.
En tant que Chef de projet digital technique, vous êtes impliqué(e) dans la gestion de la conception et du développement des projets de l’agence, et vos missions consisteront à :
incarner le lien entre les différentes équipes métiers de l'agence (conception, développement Front, développement Back) et faciliter les échanges; piloter la collaboration entre l'agence et ses clients du kick-off à la mise en production des projets (kick-off, comité de pilotage, sprint planning, daily meeting, etc.); guider l’équipe dans l’amélioration de ses processus; travailler main dans la main avec l'équipe commerciale pour le cadrage fonctionnel et l'estimation des projets; piloter les ateliers de conception UX/UI avec l'équipe de design; rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées des projets; planifier les projets et créer la découpe des développements en sprints avec l'équipe technique; superviser l’exécution des campagnes de test; assurer le suivi de la mesure d'avancement des projets et des ressources allouées.Vous intégrerez une agence en pleine croissance et de taille humaine composée de :
une équipe projet une équipe conception une équipe développement Front et Back une équipe commercialeDéroulement des entretiens :
entretien téléphonique/skype; entretien avec le directeur de projet et l'un des 2 fondateurs; proposition sous 5 jours.Rémunération et avantages :
salaire selon profil; ticket restaurant; mutuelle; remboursement Navigo; statut cadre.De quoi la RSE est-elle le nom ? Professionnellement, d'opportunités. Aujourd'hui, peu prennent encore la peine de développer cet...
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