Notre client, acteur majeur du voyage, crée dans le cadre de son développement un poste de Chef de Projet MOA Finance H/F. Poste basé en Bretagne Nord.
Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, le/la Chef de Projet MOA Finance engage et pilote les projets destinés à accompagner l’optimisation des outils et des process de la Direction Financière. A ce titre, les missions sont les suivantes :
Analyse de l’organisation et des outils/processus existants Identification des priorités et déclinaison en projets Proposition des ressources projet Définition des phases avant-projet (objectifs, rédaction des spécifications fonctionnelles, livrables, engagements financiers, planning, ressources dédiées internes et externes, …) Préparation de la communication et de la conduite du changement Lancement et pilotage des projets en respectant les contraintes en termes de qualité/coûts/délais Coordination et interface entre les utilisateurs et la maîtrise d’œuvre Réception, suivi et plans d’actions correctives auprès des clients internes (Direction Financière et Métiers) Mise en place d’outils collaboratifs et d’indicateurs Mission de PMO ; implémentation d’outils et méthodes projets partagés avec les responsables opérationnels. Consolidation au travers des projets de l’ensemble des processus de la Direction Financière avec les processus du GroupeRéférent sur tous les projets de la Direction Financière, le / la titulaire contribue par ses actions et son accompagnement à améliorer l’agilité de l’organisation et des équipes.
Profil souhaitéIssu(e) d’une formation supérieure Bac +5, le/la candidate bénéficie d’une expérience de 5 ans minimum dans une fonction de Maîtrise d’Ouvrage auprès de directions financières, en entreprise ou au sein d’un cabinet spécialisé. Il/elle maîtrise les différents processus de la finance d’entreprise (comptabilité, contrôle de gestion, consolidation, contrôle interne) et dispose d’une bonne culture générale des Systèmes d’Informations. La maîtrise de Business Object et un niveau d’anglais opérationnel sont nécessaires.
Adaptable et réactif(ve), le/la candidat(e ) sait mener différents projets conjointement et piloter ces derniers dans leur globalité. Bon(ne) communicant(e), il/elle suscite l’intérêt, négocie avec aisance et sait convaincre. Des déplacements ponctuels sont à prévoir.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
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