Stage : Chef de projet Transformation - Paysage digital - 1 stage fin d'études en pré-embauche F/H

Contenu de l'offre Stage : Chef de projet Transformation - Paysage digital - 1 stage fin d'études en pré-embauche F/H chez VINCI

QUI SOMMES-NOUS ?

Rejoindre les équipes de VINCI Construction SI, c’est participer à la transformation digitale du Groupe au service des utilisateurs.

Nos missions sont de moderniser nos outils de gestion, nos applications métiers, améliorer la cybersécurité et nos infrastructures IT. Nous travaillons sur l’adoption de nos outils par les utilisateurs et souhaitons construire le futur numérique (IA, BIM, IOT…).

Pour les plus curieux/se, n’hésitez pas à vous rendre sur notre page LinkedIn ainsi que notre page JobTeaser pour en savoir davantage

POURQUOI CHOISIR UN STAGE CHEZ VINCI CONSTRUCTION SI ?

Chez VINCI Construction SI, les stagiaires participent à 100% aux différents enjeux des équipes et des directions. Intégrés au sein d’équipes dynamiques, de nombreuses responsabilités leurs sont confiées dans le but d’évoluer et de monter en compétences pour être employables à la fin de leur expérience.

Par ailleurs, 80% des stagiaires sur l’année 2022 ont continué en CDI et nous avons pour objectif de continuer cette belle dynamique sur l’année 2023.

Vous souhaitez intégrer un environnement challengeant avec une possibilité d’obtenir un CDI à la clé ? Alors rejoignez-nous !

Encore plus curieux/se ? N’hésitez pas à aller voir la vidéo de découverte des stagiaires de fin d’études 2022 de VINCI Construction SI ici.

VOS MISSIONS ET VOS CHALLENGES CHEZ VINCI CONSTRUCTION SI :

En tant que Chef de Projet, vous participerez à différentes projets (fusion des tenants, unification des 2 outils d’ITSM, référentiel des collaborateurs unique, intranet unique).

Vos missions seront donc :

·       L’animation des ateliers de travail métier et la rédaction des spécifications fonctionnelles

·       La compréhension des besoins des utilisateurs et leur traduction en solution(s) applicative(s)

·       La validation de la non-régression fonctionnelle par rapport aux applications existantes

·       La modélisation de maquettes applicatives

·       La préparation de la stratégie de tests et de déploiement

Le Chef de projet transverse est un ‘Chef d’orchestre’ en relation directe avec les Référents Métier, les architectes fonctionnels, les équipes de développement puis d’exploitation et l’équipe d’accompagnement au changement. Vous participerez ainsi à la coordination de l’ensemble des chantiers métiers et techniques durant chacune des phases du projet.

ET SI C’ETAIT VOUS ?

En dernière année en école d’Ingénieurs, Commerce, Informatique ou Université :

-         Vous recherchez un stage en transformation digitale et en gestion de projet

-         Vous êtes De nature organisé(e), rigoureux(se) et méthodique,

-          Vous faites preuve d’un esprit d’analyse et de logique vous permettant de traiter les sujets sans perdre de vue la cohérence globale.

-         Votre capacité à travailler en équipe ainsi qu’un bon relationnel vous permettront d’accompagner les équipes et les aider à mener leurs projets.

-         Vous avez un Anglais courant indispensable.

-         Vous possédez un niveau avancé sur Excel et ses fonctionnalités et vous avez des connaissances en gestion de projet (Cycles en V, Agile, …).

Why us?

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
·       Nos stagiaires rejoignent des équipes dynamiques et occupent des postes avec des missions responsabilisantes.
·       La communauté de stagiaires est animée au travers de différents évènements (team building, afterwork…).
·       Une journée d’accueil sera organisée avec en plus un programme de parrainage, où un parrain/marraine sera désigné(e) pour vous accompagner en plus du tuteur/tutrice.
·       Nos locaux fleuron du savoir-faire VINCI proposent un cadre de travail moderne avec à disposition des espaces de détente (baby-foot, billard, cafétaria, stands de restauration, animations, cours de sport…)
·       De nombreux stagiaires ont vu leur contrat se transformer en CDI.
·       Nous nous engageons à assurer l’égalité des chances en matière d’emploi (parité hommes-femmes, communauté LGBT+, personnes en situation de handicap, personnes d’origines diverses…)

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
1.        Vous candidatez sur cette offre de stage.
2.        Si votre profil retient notre attention, Romain TANDARAYEN vous contactera pour convenir avec vous d’un entretien visio sur TEAMS
3.        En cas de validation de l’étape précédente, vous rencontrerez en entretien physique la tutrice
4.        Vous rencontrez par la suite la Directrice Adoption & IT coordination en entretien visio sur TEAMS
5.        En cas de validation de chacune des étapes, une offre verbale puis une offre écrite vous seront faites

Entity

Acteur mondial et leader européen, VINCI Construction est présent sur cinq continents, avec plus de 68 000 collaborateurs et près de 800 entreprises. Structuré selon un modèle intégré, VINCI Construction peut intervenir sur l'ensemble du cycle de vie d'un ouvrage (financement, conception, construction, maintenance) dans huit domaines d'activités : bâtiments, ouvrages fonctionnels, infrastructures de transport, infrastructures hydrauliques, énergies, environnement, pétrole et gaz, et mines. Nos 777 sociétés, dont certaines bénéficient d'un ancrage local centenaire, réalisent près de 26 000 chantiers chaque année dans 100 pays. Les entreprises de VINCI Construction interviennent dans tous types d'environnements, des milieux urbains les plus denses aux territoires les plus reculés, et dans les conditions les plus extrêmes. 2015 : 14 491 millions d'euros de chiffre d'affaires 68 371 collaborateurs 777 sociétés 100 pays