L’association ADN Ouest est l’un des plus grands réseaux de professionnels du numérique de France. Forte de plus de 600 entreprises adhérentes en Pays de la Loire et Bretagne, elle œuvre depuis de nombreuses années pour animer la filière numérique et fédérer les acteurs du Grand Ouest. En plus de l’organisation d’une centaine d’événements professionnels par an, l’association pilote également plusieurs projets collaboratifs, un fonds de dotation (ADN Solidarity) et un accélérateur de projets innovants (ADN Booster). Elle emploie aujourd’hui 8 salariés.
Mission : « Accompagner et valoriser les communautés d’adhérents d’ADN Ouest »
Pour enrichir l’expérience de ses adhérents au sein de l’association et faciliter les synergies entre ses membres, ADN Ouest refonde sa relation avec ses adhérents en créant de véritables communautés d’experts.
Envie de faire partie de ce projet stratégique et ambitieux pour l’association ? D’être au cœur de l’animation de ces communautés et des productions des experts numériques du réseau d’ADN Ouest ? Cette création de poste est alors peut-être pour vous !
Dans une équipe de 3 personnes, sous la responsabilité directe du responsable des opérations / marketing / communication et en synergie avec un(e) chargé(e) de mission événementiel, vous aurez pour principales missions de :
Animer des communautés d’adhérents (acquisition, fidélisation et engagement) Définir pour chaque communauté une stratégie éditoriale en fonction des besoins et attentes de ses membres, tout en s’assurant avec le responsable marketing du bon positionnement et de la cohérence des contenus avec l’image et la stratégie de marque de l’association. Ces contenus peuvent inclure : des événements, toute production collaborative de connaissance (livre blanc, livre collaboratif, vidéos, documentation…), l’animation de réseaux sociaux, contenus web… Produire, mettre à jour et diffuser les contenus, définir et suivre la planification éditoriale et la déployer en multicanal et multi-support, contribuer à la réussite des événements de bout en bout (de la conception jusqu’à la logistique), Réaliser la mesure et le suivi de la qualité des contenus et d’indicateurs de performance sur l’acquisition, la fidélisation et l’engagement des membres des communautés Mettre en place une veille et suivre les différentes tendances et évolutions en matière de communication et de storytelling dans les domaines concernés par les communautés Contribuer à la communication multicanale de l’association et des différents projets qu’elle pilote, Assurer la relation presseVotre objectif au quotidien : faciliter l’engagement des bénévoles et garantir la qualité des contenus produits par les adhérents d’ADN Ouest pour assurer la satisfaction des membres de l’association.
Profil :
Les aptitudes professionnelles, compétences techniques et capacités relationnelles suivantes vous seront toutes essentielles pour assurer cette mission stratégique au cœur de l’activité de l’association.
Aptitudes professionnelles
Très bonne culture numérique, fort intérêt pour les nouvelles technologies et les médias sociaux pour sentir les tendances du marché et être capable de comprendre les besoins des adhérents de l’association et les accompagner dans la production de leurs contenus Très bonne maîtrise de la culture et les codes du web, ainsi que les nouvelles technologies de communication, Capacité à piloter des projets multi-acteurs, multi-fournisseurs, de façon rigoureuse, organisée et structurée, Capacité à organiser un événement, de la programmation à la communication jusqu’à la logistique, Rigueur et qualités de gestionnaire pour assurer un suivi des actions et un reporting efficace Créativité, ouverture et curiosité d’esprit, autonomieCompétences techniques
Excellentes qualités rédactionnelles et de communication, Maîtrise des plateformes de gestion de contenu, Maîtrise des techniques de création sur le web, en particulier les techniques d'écriture et de création graphique, de photo et de productions vidéos, Très bonnes connaissances en informatique, web (SEO/SEM), marketing, bonne maitrise des réseaux sociaux et des outils de veilleCapacités relationnelles
Très bon(ne) communicant(e). Capable d’échanger avec des DSI / Institutionnels / Enseignants / Dirigeants de TPE-PME / têtes de réseaux et de générer de l’engagement. Actif(ve) sur les réseaux sociaux, avec un rôle d’accélérateur et de fédérateur, Dynamique, positive attitude avec un sens développé du travail en équipe, empathique et investi(e) pour animer les communautés et favoriser les synergies au sein du réseau, Force de proposition et de conviction Partageant les valeurs de professionnalisme et de convivialité de l’association.Expérience : au moins 5 ans dans un environnement digital avec des responsabilités dans la communication, l’animation de réseaux, la conduite de projets web, etc.
Diplôme : ouvert
Salaire : selon profil
Durée du poste : CDI temps complet
Mobilité : poste basé à Nantes avec des déplacements occasionnels en Pays de la Loire et Bretagne et des disponibilités en soirée à prévoir
Démarrage : mai/juin 2019
Réponse (CV + lettre de motivations et/ou tout autre élément valorisant vos aptitudes et motivations pour ce poste) attendue pour le 10/04/2019 à transmettre à l’attention d’Arnaud Vielle, responsable des opérations / marketing / communication.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
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