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Contenu de l'offre Brand content Manager H/F chez Barrière
Paris (75)
Le groupe Barrière, fondé en 1912 par François André et développé successivement par Lucien Barrière, Diane Barrière-Desseigne et Dominique Desseigne a traversé les époques pour devenir le leader français des casinos, une référence dans l'hôtellerie de luxe et un acteur global des Loisirs et du Divertissement.Le Groupe a développé des offres sans équivalent dans le domaine des loisirs haut de gamme, fondées sur le souci de l'excellence opérationnelle, de la qualité de service, et de l'art de vivre à la française.Il compte aujourd'hui 34 Casinos Barrière, 18* Hôtels Barrière - dont la majorité sont des 5 étoiles – et plus de 140 restaurants et bars.*ouverture du Carl Gustaf St Barth hiver 2019/2020Dans un contexte de transformation du Groupe Barrière, traduite par une nouvelle organisation portant l’expérience client au coeur de ses fondamentaux, la Direction Marketing se réinvente et crée un nouveau Pôle Brand Content & Médias. Sa raison d’être : créer les campagnes et les contenus permettant de faire rayonner la marque Barrière et la richesse de son expérience client, auprès de ses cibles, dans le respect de son positionnement et des tendances marché. Directement rattaché(e) à la Responsable du Pôle Brand Content & Médias, et en collaboration avec la Direction de la Communication, le/la Brand Content Manager a pour responsabilités : -Créer le story telling des événements & expériences et les contenus photos & vidéos associés, permettant de favoriser la préférence à la marque Barrière et promouvoir son offre -Assurer la cohérence du discours Marque et la pertinence des formats en fonction des points de contact et sur tous ses métiers-Piloter le Comité Éditorial avec la Direction de la Communication-Être le référent de l’Activité Brand Content auprès des acteurs internes (Entités Siège, Réseau établissements) et externes (agences), les accompagner au quotidien sur l’ensemble des problématiques à destination des clients-Mener une veille active sur les tendances métiers & consommateurs, mettre en application les bonnes pratiques dans une logique d’innovation-Développer, concevoir et gérer les partenariats avec des marques affinitaires (événements, collaboration produits, etc.) dans le but de faire vivre une expérience différenciante à l’audience dans le respect de l’image du Groupe-Développer, concevoir et gérer les sponsorings avec des marques affinitaires pour générer de l’apport en cash-Participer aux projets d’ouverture établissements (notamment plan marketing de lancement) en lien avec la Direction de la Communication-Piloter les projets merchandising / de licence de marque-Piloter / participer à divers projets liés à la création de contenusGérer le budget au quotidien et en toute autonomie-Management d'un Chef de ProjetVous êtes titulaire d'une formation supérieure en communication et d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire.Expertise Communication et forte appétence pour l’univers Hôtellerie & Loisirs, et plus globalement l’EntertainmentRigoureux et soucieux du détailCréatif et inspirantForte sensibilité aux problématiques Marque et ImageCapacité à travailler en mode projet et en réactivité Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en communication et d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire.Expertise Communication et forte appétence pour l’univers Hôtellerie & Loisirs, et plus globalement l’EntertainmentRigoureux et soucieux du détailCréatif et inspirantForte sensibilité aux problématiques Marque et ImageCapacité à travailler en mode projet et en réactivité