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Contenu de l'offre Content Manager Junior (H/F) chez
Acteur européen de référence dans les services d'interactions digitales avec 8 filiales en Europe qui emploient plus de 80 collaborateurs, Interactiv-group associe savoir-faire technologique et connaissance des métiers de ses clients pour leur permettre de maîtriser l'ensemble des canaux d'interaction digitales.
Rejoindre notre Groupe, c'est adhérer à nos valeurs d'innovation, d'ambition, d'empathie, de cohésion, de qualité et de durabilité ; mais c'est aussi accompagner son développement et participer à son expansion.
Vous nous rejoindrez en tant que Content Manager Junior. Sous la responsabilité du Chef de produit, vous serez en charge de la rédaction et gestion de contenu sur le web; notamment :
Social Media
-Etablir le plan social Média et la stratégie de contenu,
-Gestion de la présence de la marque sur les réseaux : création de contenu, animation au quotidien (articles, posts etc...)
-Définition et suivi des indicateurs de performances des réseaux sociaux
-Analyse du comportement des prospects/client
-Garant du planning de publication
Web Marketing
-Suivi des KPIs du site web, statistiques et analyses métriques
-Propositions créatives pour générer du trafic sur le site web
-Campagnes d'emailing
-SEO
Communication
-Rédaction et diffusion de communiqué de presse
-Création de supports de communication : newsletter, vidéo, plaquettes, visuels divers.
Autres
Veille sur l'actualité du secteur et veille concurrentiel
Diplômé d'un Master II ou équivalent en marketing, vous avez à cœur de vous impliquer dans ce que vous entreprenez. Vous mettez à profit votre sens de la satisfaction client dans les actions que vous menez. Vous êtes reconnu pour votre persévérance.
Vous maîtriser les outils de web analyse et les logiciels de montages photos, vous possédez une aisance rédactionnelle.
Des connaissances en administration Windows et/ou Google Business/Analytics seraient un plus.
Conditions particulières
# Expérience : 2 ans
# Qualités professionnelles :
- Travail en équipe (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide) - Sens de la communication (Capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit. Exemple : être à l'écoute, être attentif aux autres) - Autonomie (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable)
# Compétences :
- (Souhaitée) Outils de web analyse - web analytics - (Souhaitée) Logiciel de montage photo - (Souhaitée) Rédiger le contenu d'un support de communication - (Souhaitée) Concevoir un support de communication audiovisuel - (Souhaitée) Concevoir des supports de communication visuelle - (Souhaitée) Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information - (Souhaitée) Planifier la réalisation d'une action de communication