Content Manager H/F

Contenu de l'offre Content Manager H/F chez Essca

Créée en 1909, l'ESSCA Ecole de Management est une Grande École postbac.

Elle propose différents cursus pour des métiers en marketing, commerce, finance, RH, digital et conseil. Membre de la Conférence des Grandes Écoles, elle délivre un diplôme Bac + 5 visé, grade de Master et propose également des programmes Bachelor, Mastère Spécialisé et Masters of Science.

ESSCA School of Management fait partie des 1% d’écoles en management dans le monde triplement accréditées AACSB, AMBA et EQUIS, pour l'excellence de son programme, son ouverture internationale et sa proximité avec les entreprises.

L'ESSCA EN BREF

8 campus d’études dont 2 à l'étranger 277 universités partenaires dans 55 pays 6 000 étudiants en formation initiale et continue Près de 140 professeurs permanents 413 maîtres de conférence, chargés de cours et experts internationaux 2 500 entreprises partenaires 14 500 diplômés à travers le monde 350 collaborateurs

Description du poste

Dans le cadre de son développement, le groupe ESSCA recrute un(e) Content Manager.

Au sein de la Direction de la communication, il/elle est sera en charge de développer les communications de l’ESSCA sur le site web et sur les réseaux sociaux tout en assurant leur attractivité.

Missions principales

Animer en français et en anglais les comptes Twitter, Facebook, Linkedin et Instagram de l’ESSCARédiger et publier des actualités pour faire vivre le site web versions française et anglaiseRechercher l’information pertinente auprès des sources internes ou externesRédiger des contenus pour des textes punchline adaptés aux réseaux sociaux Créer du contenu graphique pour animer des communautés-cibles variées (infographies, vidéos, visuels…)Elaborer le planning de publication du groupe et coordonner avec les campusStructurer les informations lors du Comité éditorial hebdomadaireAccompagner les collaborateurs pour traiter les différentes demandes (notamment vidéos) Produire de courtes vidéos sous forme d’interviewAlimenter une veille sur les publications d’autres grandes écoles de commerce, d’ingénieurs

Missions secondaires

Assurer la veille du développement des supports et plateformes d’information digitaux Assurer les déplacements pour suivre certains événements importantsParticiper aux activités de l’école : journées portes ouvertes, concours…

Caractéristiques du poste proposé

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée - CDI

Durée du travail : Temps plein

Horaires : classiques – quelques samedis à prévoir en fonction des actions évènementielles

Rémunération : Selon profil

Statut : TAM

Éléments périphériques : 7 semaines de congés payés pour 1 année travaillée - RTT - mutuelle –

prévoyance – Titres restaurant

A POURVOIR DES QUE POSSIBLE

Profil recherché

Profil du/de la collaborateur/trice

Issu.e d’une formation Bac + 3/4 spécialisée en communication ou diplôme équivalent, vous justifiez d’une expérience professionnelle de 3 à 5 ans minimum dans un poste similaire et idéalement êtes familiarisé.e avec le monde de l’enseignement supérieur.

Vous disposez d’une forte culture digitale et démontrez une appétence certaine pour les technologies innovantes qui vous permettent de valoriser votre expertise en Community Management.

Les outils bureautiques, notamment du Pack Office n’ont bien sûr aucun secret pour vous au même titre que les outils de la chaîne graphique et la vidéo.

Votre excellente aisance rédactionnelle alliée à une orthographe irréprochable ainsi que vos aptitudes relationnelles, d’écoute et de communication seront des atouts indispensables pour votre épanouissement sur ce poste nécessitant réactivité, adaptabilité, organisation et méthode.

Enthousiaste et créatif, sensible à l’esprit d’équipe… votre personnalité fera la différence.

Anglais professionnel indispensable !